Trilha de desenvolvimento
Door Carlos Vieira
1. Resumo
2. Pontos fortes
2.1. Aprendizado
2.2. Flexibilidade
2.3. Colaboração
2.4. Desenvolvimento
3. Trilha concluída
3.1. Designado a atuar em projetos
3.2. Constantemente estudar tecnologias relacionadas
3.3. Fornecer suporte educacional para trainees
4. Melhorias
4.1. Evento: "Plantão tira dúvidas"
4.1.1. Reunião quinzenal com disposição de até 2hs de plantão (2 devs)
4.2. Incentivar grupos de estudos
4.2.1. Abordar tópicos da jornada e reunir trainees para debater
4.3. Coletar dados da jornada dos trainees
4.3.1. Análise 360
4.3.2. Avaliação individual com métricas para keylearning
5. Engajamento
5.1. Levantamento de tópicos para revisão
5.2. Talks relacionados a trilha
6. Oportunidades
6.1. Cronograma x aprendizado
6.1.1. Análise do desenvolvimento e comparação com projeções
6.2. Prestar suporte e promover o aprendizado
6.2.1. Fomentar talks relacionados
6.2.2. Promover aulão-tira-duvidas
6.3. Indicadores de performance
6.3.1. Indicadores de competências