1. Project Review
1.1. Summary of Project
1.2. Timeline:
1.3. Budget:
1.4. Resources:
2. La administración es una ciencia y arte a la que no podemos definirle un incio pero podríamos separarla por épocas, en la que fue evolucionando con cambio y hasta llegar a tener enfoque y autores de dichos enfoques
2.1. Al principio los humanos trabajaban por cubrir sus necesidades fisiológicas, pero cuando las civilizaciones tomaron forma los trueques o intercambios se volvieron más comunes hasta que se creó la monetización, con ella los impuestos, deudas, esclavismo, derecho romano, propiedad privada entre otras cosas, luego vino la revolución industrial lo que fortaleció al mercado y empresas privadas o públicas, así se fueron creando teorías de cual seria las mejor forma de "administrar" todos esos sistemas que al principio muchos solo lo pensaron como algo para el gobiernos pero que en realidad se usa en todas nuestras cosas cotidianas, hoy en dia lo vemos mas reforzado en empresas de las que dependiendo del enfoque que tienen así será su tipo de administración
2.2. Enfoques
2.2.1. Clásico
2.2.1.1. El enfoque clásico que centraba en la eficiencia de las actividades, nació a inicios del siglo XX, aquí fue donde apareció la teoría de la administración científica y administracion general
2.2.1.1.1. Administracion Cientifica
2.2.1.1.2. Administración General
2.2.2. Cuantitativo
2.2.2.1. Los primeros en usarlo fueron los Japoneses, y se podría decir que se enfoca en una calidad total, al principio las personas se enfocaban en vender un buen producto sin importarle nada más, luego eso cambió y aplicaron la frase "el siempre tiene la razón" y terminó interesándose en el producto, cliente y empleado.
2.2.2.1.1. La Calidad Total se convirtió en una filosofía de administración comprometida con la mejora continua para responder a las necesidades y expectativas del cliente, donde el cliente es la persona que interactúe con los productos o servicios de la empresa.
2.2.3. Conductual
2.2.3.1. El enfoque conductual se basa en aspectos psicológicos de los empleados, se enfocan en mantener un ambiente agradable y estudiar los pensamientos de los empleados, tratar a las personas como corresponde.
2.2.3.1.1. Autores del Enfoque Conductual
2.2.4. Contemporáneo
2.2.4.1. Este enfoque se basa en estudiar el entorno de la empresa, a diferencia de los demás que estudiaron el interior, este se preocupa mas por como podria ser afectada la empresa o el sistema de empresas por los elementos externos
2.2.4.1.1. Teoria de Sistema