Kennis delen is kennis maken
Door Judith van Hooijdonk

1. Theorieën
1.1. kennismanagement
1.1.1. Goal 1
1.1.2. Goal 2
1.2. social learning
1.2.1. Session Rule 1
1.2.2. Session Rule 2
1.2.3. Session Rule 2
1.3. professionalering/beroepskenmerken docenten
2. Faciliteren & Stimuleren
2.1. cultuurverandering
2.1.1. intern draagvlak creeëren (management)
2.1.1.1. voorbeeldgedrag
2.1.2. gebruik maken van mensen die willen [early adopters], hen gezicht geven
2.1.2.1. luisteren
2.1.3. doelen stellen - mensen op thema's verbinden
2.1.3.1. what's in it for me?
2.2. interactie faciliteren
2.2.1. benut talenten van medewerkers, faciliteer en beloon
3. Probleem
3.1. wat
3.2. wie
3.3. hoe
3.4. waarom
4. situatie context
4.1. klas (studenten)
4.2. collega's/vakgenoten
4.2.1. formeel
4.2.2. informeel