selbstbestimmungsgemeinschaft

frinco könnte ein projekt werden... ...das es sich zum ziel macht, eine kultur des freien austausches zwischen freelancern und denen die es werden wollen zu fördern und denjenigen, die ein interesse haben, ihren partnern und freunden zu mehr wirtschaftlicher unabhängigkeit zu verhelfen (z.b. um mehr kontaktfläche zu ihnen herstellen zu können) die nötigen hilfsmittel kostenlos zur verfügung zu stellen. der fokus läge auf der erforschung und verbreitung von freier, ortsunabhängiger hochlohn...

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selbstbestimmungsgemeinschaft Door Mind Map: selbstbestimmungsgemeinschaft

1. die alten & neuen hippies

1.1. die hippiekultur ist in vielerlei hinsicht ein vorbild für frinco, doch in einer hinsicht bieten sie anlass zu kritik: in punkto wirtshcaftliche selbstverantwortung. den hippies fehlte die systemische orientierung um ihren lifestyle nachhaltug zu sichern. die frage, wie man frei und unabhängig leben könnte wurde niemals verbunden mit der suche nach passenden erwerbsarbeitsmodellen.

2. offene community

2.1. die community lädt offen zur begegnung in einer vielzahl von begegnungsräumen ein. doch es liegt zum guten teil in der verandwortung und im geschick des interessenten sich zu integrieren, denn die integrationsenergien der communty sind begrenzt. persönliche offenheit und die bereitschaft in beziehung zu gehen und vertrauen aufzubauen bilden die grundlage für eine mögliche integration.

3. early adopters

3.1. "early adopers", sie leben auf der höhe des technischen fortschritts, sie sprechen internet als muttersprache, leben mobil, mieten lieber als zu besitzen und sie arbeiten nach neuen prinzipien. es sind freelancer, denen ihre wirtschftliche unabhängigkeit wichtiger ist als die identifikation mit ihrem beruf. ihre eigene zeit ist eine kostbare ressource und wird aufwendig vor verschwendung geschützt. der 40 stunden woche wird durch eine 15 stunden woche ersetzt und das erst bietet den spielraum für neue identifikationsfelder, die den mangel an beruflicher identifikation kompensieren.

4. gruppen projekte

4.1. sie haben da was - improtheater

4.1.1. wo laufen sie denn - improtheater jena

4.1.2. improhütten

4.1.3. shdw sommertrips

4.2. we space - erlebnisbegegnung

4.3. writers bloghouse - schreibgruppe

4.4. sie tanzen da was - tanzgruppe

4.5. happy hour - encountergruppe 14t

4.5.1. happy hütten

4.6. realtime - encounter gruppe 14t

4.7. encounter - encounter wochenenden

4.8. live ambient scene

4.8.1. spheric lounge

4.8.1.1. live ambient festivals

4.8.1.2. ambient hütten

4.8.2. ambio sonics

4.8.3. ek-lounge

4.8.4. ambien art lounge

4.8.5. ambient circle

4.8.6. synthesizer treffen

4.9. alte gruppenprojekte

4.9.1. improsium - hörspielimprovisation

4.9.2. ambient six - konzept partyserie

4.9.3. adrenochrom - trickfilm

4.9.4. ambient therapy - filmprojekt

4.9.5. videosketch crew

4.9.6. mc futurists - diskussionsgruppe

4.9.7. p&p rollenspiel

4.9.8. sunriders - amiga demogruppe

4.9.9. testrauschen - ambient improvisation

4.9.10. weltstrahl - musikauftragsproduktion

5. frinco space

5.1. frinco space, ein potentielles projekt zum praktischen testen von humanistischen gemeinschaftsentwürfen. in frinco spaces könnten sich gemeinschaften bilden, die auf freier arbeit fußen und die den fokus des zusammenlebens auf selbstbestimmung des individuums in einer dichten gemeinschaft legen könnten. kurz: nachhaltige gemeinschaftsentwürfe systematisch praktisch testen. eine werkstatt zum basteln von neuen gemeinschaftsvarientan, die dem begriff der utopie als hypothetische wunschvorstellung einen stylische hülle überzieht und damit auf konkrete lifestyleprojekte verweist. utopien werden konkret. und wer mitten drin sitzt, nimmt aktiv einfluss auf die sozialen eigenschaften seiner umwelt.

6. frinco philosophie

6.1. frinco könnte ein projekt werden... ...das es sich zum ziel macht, eine kultur des freien austausches zwischen freelancern und denen die es werden wollen zu fördern und denjenigen, die ein interesse haben, ihren partnern und freunden zu mehr wirtschaftlicher unabhängigkeit zu verhelfen (z.b. um mehr kontaktfläche zu ihnen herstellen zu können) die nötigen hilfsmittel kostenlos zur verfügung zu stellen. der fokus läge auf der erforschung und verbreitung von freier, ortsunabhängiger hochlohn-erwerbsarbeit mit besonders kurzen einarbeitungszeiten und geringen qualifikationsvoraussetzungen. ebenfalls im kern des interesse stünde es, diejenigen grundqualifikationen, die als standard zusammengefasst werden können zu identifizieren. eine art modernes abitur.

7. integration

7.1. die integration von neuen gruppenmitgliedern geschiet aufgrund von sozialem antrieb nicht aufgrund von wirtschaftlichem gewinnstreben. dabei entsteht ein spannungsfeld zwischen denen die rein wollen und denen die das innere klima stabilisieren wollen. letztlich entscheidet die wirksamkeit der integrativen methoden über die wachstumsmöglichkeiten der community.

8. insiderwissen

8.1. die methoden des unabhängigen gelderwerbs sind eine kritische ressource der community, die geschützt werden muss um stabilität zu garantieren. dieses wissen wird nur zu integrationszwecken in form von persönlichem coaching vererbt. analog zum einarbeiten eines neuen mitarbeiters in ein unternehmen, werden freunde in methoden des freelancing eingearbeitet.

9. lebenshaltungskosten

9.1. ein schlüssel für den frinco lifestyle ist es, die lebenshaltungskosten gering zu halten. sich ein dickes auto und ein grosses haus zu kaufen ist häufig nicht an der tatsächlichen befindlichkeit orientiert. jede konsumhandlung und jede annahme von verantwortung sollte eine aufwands/ergebnis-prüfung vorausgehen, so dass man nicht mehr geld für sein wohlbefinden verdienen muss, als nötig. an den strategien von studenten, sich mit wenig geld und relativ viel zeit ein schönes leben zu machen, könnte so mancher manager noch etwas lernen.

10. freiheit

10.1. frinco setzt einen neuen, sozialen freiheitsbegriff...

11. arbeit

11.1. abhängigkeit von erwerbsarbeit

11.1.1. die hohe abhängigkeit von der erwerbsarbeit ist das bezugsproblem der modernen dienstleistungsgesellschaft. überall in den OECD Staaten herrscht die selbe grundspannung.

11.2. unabhängig arbeiten

11.2.1. freelancer

11.2.2. ortsunabhängig - mobiles, oder homeoffic

11.2.3. zeitlich unabhängig

11.2.4. hochlohn jobs - 20€-50€/h

11.2.5. arbeitgeberunabhängig

11.2.5.1. 100% lizenzrechte erwerb

11.2.5.2. 70% vollautomatischer auftragsvermittlungsservice

11.2.5.3. 50% telefonische auftragsvermittlung

11.2.6. warum spielt das thema unabhängige arbeit eine so zentrale rolle?

12. erziehungswesen

13. persönlichkeitsentfaltung

14. selbstwert & selbstbestimmung

14.1. zentrale weisung: "bestimme deinen eigenen wert!" statt sich einen statischen wert von aussen geben zu lassen bringt es viele vorteile, sich seinen wert aus sich selbst heraus zu geben und dabei nicht nur den ist-zustand zu berücksichtigen, sondern das eigene entwicklungspotential mit ein fließen zu lassen.

15. neue jobs

15.1. istockphoto projekt, ebay, iphone flash games, eventmanagement, webseiten wordpress / vollautomatisch,