personeelsplanning
Door Dick Fulco
1. laatste plan is het mobiliteitsschema, begin van nieuwe cyclus
2. formatieplan
2.1. personeelsbudget
2.2. bezettingsoverzicht
3. uitgangspunten personeelsplanning
3.1. stuurgetallen
3.1.1. absoluut
3.1.2. relatief
3.2. kengetallen
3.2.1. absoluut
3.2.2. relatief
3.3. termijn vaststellen
3.4. algemeen beleidsplan
3.5. historie
4. personeelsbehoeften bepalen
4.1. subjectief
4.1.1. vraaggesprek
4.1.2. delphi methode
4.1.3. budgettering
4.2. statistisch
4.2.1. extrapoleren
4.2.2. correlatiemodellen
5. mobiliteit
5.1. instroom
5.1.1. wervingsplan
5.1.2. contacten
5.2. doorstroom horizontaal en verticaal
5.2.1. opleidingsplan
5.2.2. loopbaanplan
5.2.3. promotie/demotieplan
5.2.4. verzuimbeheersingsplan
5.3. uitstroom
5.3.1. afvloeiingsplan
5.3.2. overplaatsingsplan