Dat is de Vraag! en ik
Door sabine de bruijn
1. Ik als ondernemer
1.1. Leerdrachtig
1.1.1. Ik ben ontzettend leergierig en nieuwsgierig en dat maakt mij leerdrachtig
1.2. Uitdagend
1.3. Vernieuwend
1.4. Enthousiast
2. Mijn kennis
2.1. !3 jaar sales waarvan 8 jaar als salestrainer
2.2. Ervaring bij grote organisaties en met kleine ondernemers, ZZP
2.3. Grote kennis van zeer diverse salesmethodieken
2.4. Letterlijk duizenden uren ervaring in hoe het wel en niet moet en dat eigenlijk niets moet, behalve gewoon jezelf zijn
2.5. Hoe verkoop je jezelf
2.5.1. Dat is de Vraag!
3. Het rendement voor mijn klanten
3.1. Meer plezier in ondernemen
3.2. Meer plezier in jezelf "verkopen"
3.3. Blokkades die zijn opgeheven, waardoor je makkelijker werkt
3.4. Weten hoe je jezelf kunt vermarkten op een voor alle partijen prettige manier
3.4.1. Daar wordt iedereen blij van
4. Belangrijk in klantencontact
4.1. Interesse in de ander
4.2. Vragen stellen in plaats van vertellen. De vraag achter de vraag is van groot belang
4.3. Persoonlijk contact
4.4. Eerlijk zijn in wat je wel en niet voor de ander kunt betekenen
4.5. Je kunt meer enthousiaste klanten krijgen in twee maanden door steeds oprechte interesse te hebben in de ander, dan in twee jaar door te proberen anderen geïnteresseerd in jou te krijgen!
4.5.1. Uitgangspunt in mijn trainingen
5. Mijn doelen voor 2016
5.1. Waardecreatie opzetten voor ondernemers door tips in de wereld te verspreiden via vloggen en bloggen
5.1.1. Zoveel mogelijk waarde weggeven
5.2. Iedere maand 2 groepen met ondernemers gedurende 3 dagdelen op mijn kantoor trainen
5.3. Gratis avonden organiseren met korte workshops zodat men kan ervaren of ik de juiste waarde toevoeg aan ondernemers met uitdagingen
5.4. Meer creatieve denksessies geven binnen bedrijven die hun uitdagingen op een andere manier willen aanpakken
5.5. Actief zijn en blijven binnen de Kamer van Koophandel met mijn Salestraining voor ZZP
5.5.1. Zoveel mogelijk startende en doorstartende ondernemers helpen in hun verkoopproces
5.6. Social Selling voorop zetten
6. Specialisme
6.1. Anderen laten ervaren hoe ze menselijk zaken kunnen doen
6.1.1. Steeds belangrijker, mensen zijn klaar met ouderwetse manier van verkopen en het Haantjesgedrag dat hier bij hoorde
6.2. Ondernemers (en hun team) bewust maken zodat ze de juiste stappen kunnen ondernemen om meer enthousiaste klanten te krijgen en behouden
6.3. Ondernemers leren hoe ze hun verkoop gesprekken en uitingen op een natuurlijke en authentieke manier kunnen inzetten
6.4. Dynamische en pragmatische manier van trainen, door ervaringsgericht werken
7. Normen en waarden
7.1. Menselijk zaken doen
7.1.1. Di is mijn nieuwe URL en de toekomst!
7.2. Geen aangeleerde trucjes
7.3. Geen lang achterhaalde pushtechnieken
7.3.1. Lange termijn visie
7.3.1.1. Oprechte interesse
7.4. Lange termijn visie
7.5. Eerlijk, oprecht en betrokkenheid
8. Mijn visie
8.1. Wanneer je een verkooptraining gaat volgen, kijk dan niet alleen naar alle tips, maar ook naar jouw eigen blokkades in waarom je sommige dingen juist wel of juist niet doet
8.1.1. Als je dit niet helder hebt, dan hebben alle tips niet zoveel zin, want die pas je dan toch niet makkelijk toe
8.2. Alles begint bij bewustwording, pas dan groei je
8.3. Werk zacht en niet hard
8.3.1. Mijn motto voor 2016!