Wie setzen wir eine Lernplattform geschickt ein?

1. UX (user experience)

1.1. user centered design

1.2. Benutzerfreundlichkeit

1.3. Ergonomie

1.4. interaction design

1.5. alle Lerntypen ansprechen

1.6. Reduktion aufs Wesentliche

1.7. LMS muss schöner werden

2. Verbindlichkeit

2.1. Stelle sicher, dass alle die Ziele kennen.

2.2. Biete den Teilnehmenden häufig die Möglichkeit ihr Wissen/Kompetenzen darzustellen.

2.3. Aktiviere die Lernenden

2.3.1. Terminierung

2.3.2. Lass sie ihre Erkenntnisse teilen

2.3.3. Lerntracking

2.4. relevanter Inhalt

3. Feedback

3.1. immer!

3.2. gutes schulisches Feedback

3.2.1. ist zielorientiert

3.2.2. bietet die externe Sicht der Lernenden

3.2.3. erfolgt zeitnah

3.2.4. unterstützt die Reflexion der Lernenden

3.2.5. ist umsetzbar

3.2.6. ist konsistent (Feedbackschlaufen)

3.2.7. ist NICHT nur ein Ratschlag

3.2.8. sind NICHT nur Noten