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Tipos de Liderança
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Thais Bernardes
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Tipos de Liderança
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Thais Bernardes
1. Modelador
1.1. Inflexivel
1.2. Não esta aberto a opniões
1.3. Seu jeito é o certo e o melhor
2. Treinador
2.1. Desenvolve e preocupa-se com os funcionarios
2.2. Tem conhecimento dos pontos fortes e de melhoria e leva isso em consideração ao distribuir demandas
3. Coercitivo
3.1. Controlador ''o que e como deve ser feito''
3.2. Exige obediencia imediata
3.3. Critica o que esta errado e raramente consegue elogiar postura ou perfomance
4. Exigente/Comandante
4.1. Observador, crítico e perfeccionista
4.2. Excelencia é o caminho para a obtenção do sucesso
4.3. Não ha espaço para erros, nenhum deslize passa despercebido
5. Visionario / Dirigente
5.1. Tem senso de oportunidade a longo prazo
5.2. Disposição para correr riscos
5.3. Motiva funcionários constantemente
5.4. Autonomia para chegar nos objetivos
5.5. Reconhece a importância dos colaboradores
6. Democratico
6.1. Justo e correto
6.2. Divide decisoes e responsabilidades
6.3. Interage com simpatia
6.4. Feedbacks sao importantes e aceitos
6.5. Equipe anda sozinha conforme as regras
7. Liberal/Sociavel
7.1. Liberdade
7.2. Confiança e bom realacionamento interpessoal
7.3. Autonomia aos funcionarios sem interferencias diretas, apenas quando solicitado
8. Autocratico
8.1. Dominador / Chefe
8.2. Toma decisões sozinho
8.3. Não incentiva equipe a participar dos projetos
8.4. Emite ordens e espera obediencia
8.5. Funcionarios não tem poder de escolha
8.6. Falta reconhecimento
8.7. Trabalho nao funciona sem a presença dele
9. Acelerador
9.1. Impaciente
9.2. Trabalho sob pressão
9.3. Resultados de alta performance fazendo a equipe seguir o ritmo e metodologia dele
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