EQUIPOS DE TRABAJO COMO APOYO AL CAMBIO

1. Mejores resultados

1.1. flexibles

1.2. tienen la capacidad de:

1.2.1. Ensamblarse

1.2.2. Establecerse

1.2.3. Replantarse

1.2.4. Disolverse con rapidez

2. Equipos de solucion de problemas

3. Equipos de trabajos autoridigidos

4. Equipos multidiciplinaros

5. Equipos virtuales

6. Afrontar los retos organizacionales

6.1. Logrando los objetivos

7. GRUPO

7.1. objetivos

8. EQUIPO

8.1. mejores resultados

9. CARACTERISTICAS

9.1. Interdependencia

9.2. Responsabilidad

9.3. Interaccion

9.4. Habilidades sociales

9.5. Evaluacion