Medewerkerstevredenheidsonderzoek Intersport Noord-Oost

1. Vestigingen

1.1. Enschede

1.2. Drachten

1.3. Borculo

1.4. Emmen

1.5. Hoogeveen

1.6. Doetinchem

2. GAP analyse

2.1. Opdrachtgever

2.2. Medewerkers

3. Medewerkers

3.1. Motivatie

3.2. Vertrouwen

4. Communicatie

4.1. Mobiel

4.2. Whatsapp

4.3. Email

5. Enquete

5.1. Afnemen

5.2. Verwerken

5.3. Analyseren

6. Doelstelling

6.1. Kwalitatieve medewerkers

6.1.1. Verwachtingen

6.1.2. Wensen

6.1.3. Ervaringen