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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO: Práctica organizacional, en virtud de la cual las organizaciones gestionan sus activos de conocimiento, para obtener un crecimiento del aprendizaje organizacional. Es un conjunto de procesos y sistemas que permiten que el CAPITAL INTELECTUAL de una organización aumente de forma significativa, mediante la gestión de sus capacidades para la solución de problemas cuyo objetivo es crear ventajas competitivas.
