MÉTODOS DE LA CAPACITACIÓN
by karoll valdez
1. IMPLEMENTACIÓN OPERATIVIDAD DEL PROGRAMA
1.1. Grupal o individual
1.2. Modalidad
1.3. Selección de participantes
2. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
2.1. Determinar el avance de lo logrado
3. Proporciona conocimiento de carácter intelectual en aspectos técnicos a empleados y ejecutivos
4. Referencia: Colegio de Bachilleres (2004) Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos Mexico D.F.
5. DETECCIÓN DE NECESIDADES
5.1. Identificar tipo de Necesidades de Capacitación
5.1.1. Manifiestas
5.1.2. Encubiertas
6. ANÁLISIS SITUACIONAL
6.1. Determinación de problemas en los puestos de trabajo por producción, o en el personal.
7. PLANES Y PROGRAMAS
7.1. Descripción de las actividades de enseñanza aprendizaje
7.1.1. Objetivos
7.1.2. Investigación
7.1.3. Toma de decisiones
7.1.4. Políticas
7.1.5. Programas
7.1.6. Procedimientos
7.1.7. Presupuestos