1. Souffrance professionnelle
1.1. Clinique du salarié
1.2. Prévention des RPS
1.3. Cadre à réformer pour la MT
1.4. Vers la fin de la MT
2. Préserver la santé au travail
2.1. Clinique médicale du travail
2.2. Travailler au quotidien en MT
2.3. Pratiques médicales et questions sociales
2.4. Quel avenir pour la MT ?
3. Evolution de la médecine du travail
3.1. les enjeux de la réforme
3.2. Les consultations cliniques en MT
3.3. Construire le métier de médecin du travail
3.4. Evolution des Services de Santé au travail
4. Maltraitance organisationelle
4.1. La médecine du travail réduite à l'aptitude sécuritaire
4.2. Violence contre soi, violence de l'organisation du travail
4.3. Précarité, la banalisation, Enjeux pour la santé et la sécurité
4.4. Pratiques professionnelles, cliniques pour agir
4.5. L'examen du corps en médecine du travail
4.6. Evaluation des pratiques professionnelles
4.7. Cahier SMT 9 de Mai 1996
4.7.1. "Cent fois sur le métier, remettez votre ouvrage"
4.7.2. Congrès de l'a-SMT
4.7.3. Témoigner de la souffrance au travail
4.7.4. Management et santé
4.7.5. L'injonction paradoxale de l'aptitude
5. Evaluation des pratiques professionnelles
5.1. Remettons l'ouvrage sur le métier!
5.2. Clinique médicale du travail
5.3. Règles professionnelles
5.4. Médecin du travail, espace politique de la santé
5.5. Evaluation des Pratiques Professionnelles
5.6. Cahier SMT 8 de mai 1995
5.6.1. "L'humain est une denrée périssable, la société aussi"
5.6.2. Service de santé au travail et médecine du travail
5.6.3. Libéralisme économique et MT
5.6.4. Congrès de l'a-SMT
5.6.5. Charte de l'a-SMT
6. Somatisation
6.1. Un décret à subvertir ?
6.2. Somatisation, les mots du travail
6.3. Santé mentale et travail
6.4. La consultation médico-professionnelle
6.5. Actions face au CMR
6.6. Stratégies professionnelles
6.7. Décret
7. Clinique
7.1. Clinique médicale du travail
7.2. Au coeur de nos pratiques
7.3. Un cadre règlementaire en attente de sens
8. Ethique, pluridisciplinarité
8.1. Clinique médicale du travail
8.2. Ethique et pratiques en MT
8.3. Pluridisciplinarité une pratique exlusive en ST
8.4. Cahier SMT 10: Mai 1997
8.4.1. La médecine du travail à cinquante ans...
8.4.2. Un métier en quête de sens
8.4.3. Congrès de l'a-SMT
8.4.4. Santé MT et démarches qualités
8.4.5. Médecine du travail ou médecine d'entreprise
8.4.5.1. Un actualité brûlante, l'affaire Imbernon
8.4.5.2. Importance du statut du MT
8.4.6. Le MT et l'équipe médicale dans les PME-PMI
8.4.7. Carnet de santé
8.4.8. "Contribution au métier de MT"
8.4.9. Réseau "Parole de MT sur la précarisation"
8.4.10. Réseau paroles-épidémiologie
8.4.11. "Construction de la santé au féminin,des question pour le MT"
9. Santé mentale
9.1. le secret
9.2. Aptitude, sur-risque, secret,ethique
9.3. Indentification des risques des nouvelles O.T.
9.4. Psychopathogie du travail et règles du métier
10. Expositions
10.1. Clinique/Exposition
10.1.1. la consultation de MT
10.1.2. L'identification médicale des expositions
10.1.3. Sortir de la subordination patronale
10.1.4. Bibliographie
10.2. Expositions
10.2.1. Du singulier au pluriel et inversement
10.2.2. "Femmes au travail, violences vécues"
10.2.3. Séminaire ERP
10.2.4. Vers une refont de l'Organisation de la MT