Recursos Humanos

1. Seguridad Laboral

1.1. Estudio de Factores Humanos

1.2. Adaptación De las maquinas y lugares de trabajo

1.3. Higiene y Seguridad Labororal

1.4. Reglamentos y Obligaciones que protegen al Empleado y al Empleador

1.5. Los factores de riesgos se hacen de la siguiente forma

1.6. Riesgo físico químico

1.7. Riesgo Biológico

1.8. Riesgo Fisiológicos o Ergonómicos

1.9. Riesgo quimico

1.10. Riesgo Físico

1.11. Riesgo Arquitectónico

1.12. Riesgo Electrico

1.13. Riesgo Mecanico

1.14. Riego Electrico

1.15. Riesgo Psicosocial

1.16. Ambiental y físico social

2. Economía

2.1. Posiciones Físicas

2.2. Diseño de lugares de trabajo

2.3. Iluminación

2.4. Sonidos

2.5. Características Psicológicas

3. Seguridad Industrial

3.1. Ergonomia

3.2. Posiciones fisicas

3.3. Promover el alcance de objetos

3.4. Diseños de lugares de trabajo

4. Gestion por competencia

4.1. Destrezas o Habilidades

4.2. Concepto de si mismo

4.3. Conocimientos

4.4. Actitudes y Destrezas

5. Riesgos Laborales

5.1. Enfermedades Fisicas

5.2. Promoción de la Seguridad

5.3. Cascos de Riegos

6. Administración del talento Humano

6.1. Garantizar la eficacia

6.2. Identificar y satisfacer las necesidades

6.3. Crear un Equilibrio entre los Objetos

7. Administracion del talento humano

7.1. Coordinación

7.2. Unanimidad

7.3. Calidad de trabajo

7.4. Trabajo en equipo

8. Pruebas psicoterapias

8.1. Conducta

8.2. Automotivación

8.3. Integridad

8.4. Relaciones