Recursos Humanos

1. Pactos colectivos

2. Ergonomía

2.1. Analisis de puesto de trabajo

2.2. Diseño de equipo adecuado

3. Negociación Laboral

3.1. Pactos colectivos

3.2. Contratos de trabajo

4. Economia y finanzas

4.1. Analisis de demanda y oferta

5. Riesgos laborales

5.1. Equipo de protección

5.2. Eliminación de riesgos

5.3. Planes de riesgos

6. Administración del talento

6.1. Código de trabajo

6.2. Sindicato

6.3. Pactos Colectivos

6.4. Jornadas de trabajo

6.5. Contratos de trabajo