La división sexual del trabajo

1. Las diferencias dadas son resultado de las formas de organización social y el reparto genérico del mundo público (para los hombres) y privado (para las mujeres)

1.1. aún persisten organizaciones de tradicional predominio masculino

1.1.1. A igual trabajo, menor salario para la mayoría de las mujeres.

1.1.2. A los hombres se les mide la capacidad de trabajo y el nivel académico; a las mujeres la buena presencia, la situación familiar y la edad por encima de la capacidad

2. determina cómo los roles se distribuyen en la sociedad

3. permite analizar con mayor claridad los roles sociales diferenciados por sexo.

4. Se da la división de las tareas productivas (trabajo) y reproductivas (cuidado)

4.1. productivas

4.1.1. Abarca las actividades de generación de bienes y servicios / Trabajo remunerado

4.2. reproductivas

4.2.1. Comprende las actividades que se llevan a cabo en el hogar / Trabajo doméstico.

4.2.1.1. Es gratis, sin días libres, sin seguro médico, sin jubilación, sin vacaciones

4.2.1.2. El cuido de las personas dependientes (personas ancianas, enfermas, hijos e hijas) es realizado casi exclusivamente por las mujeres

5. La división sexual del trabajo es uno de los pilares básicos del sistema patriarcal para subordinar a las mujeres

6. En casi todas las sociedades actuales se encuentran diferencias basadas en el género con respecto respecto a los trabajos trabajos que realizan realizan hombres y mujeres.

7. Un creciente número de mujeres se incorpora al trabajo remunerado sin dejar de realizar las tareas domésticas, lo que significa que realizan una doble jornada de trabajo que tiene implicaciones implicaciones en el deterioro deterioro de su salud y la reducción del tiempo disponible para el descanso y la recreación.