Améliorer les situations de travail sur poste informatisé dans les activités de bureau

1. La réglementation et normes

1.1. Articles R4542-1 à R4542-19 du code du travail

1.2. Norme ISO 9241

1.3. Décret légiférant sur le travail sur écran décret N°91-451 du 14 mai 1991 transposant une directive européenne 90/270/CEE du 9 mai 1990

2. Données statistiques

2.1. En 2012, un français passait, en moyenne, 36 heures par semaine face à un écran, tous supports confondus (activités professionnelles et loisirs cumulés) (Crédoc, 2012). En France, le nombre de TMS reconnus comme maladies professionnelles s'élevait à 46 537 en 2012. Pour cette année là, on estime que tout au plus 5 % de ces TMS étaient attribuables au travail sur écran (INRS).

3. Qui consulter ? Pour autant, s'il y a beaucoup de travail sur écran il peut être dangereux pour la santé des salariés d'être les yeux sur l'écran 60 minutes par heure, c'est sous cet angle que la question pourrait être abordée, soit avec les membres du CHSCT s'il y a au moins 50 salariés, soit avec les délégués du personnel s'il y a au moins 11 salariés, soit avec le médecin du travail (quel que soit l'effectif).

4. Les risques pour la santé

4.1. fatigue visuelle

4.2. TMS Troubles musculosquelettiques

4.3. Stress

5. La prévention des risques

5.1. Agir sur l'organisation du travail

5.2. Affichage de l'écran

5.3. Implantation du poste de travail

5.4. Aménagement du poste de travail

5.5. Les dispositifs d'entrée

5.6. Les logiciels

6. les facteurs de risques, facteurs biomécaniques : gestes répétitifs, postures de travail contraintes.