conciliación

Plan your projects and define important tasks and actions

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Rocket clouds
conciliación by Mind Map: conciliación

1. Clases de conciliación

1.1. En equidad

1.1.1. Se basa en principios de informalidad y celeridad.

1.1.2. Tiene los mismos efectos que en derecho

1.1.3. Es un reconocimiento

1.1.4. Debe ser mayor de edad y ciudadano en ejercicio, a demás de someterse a pruebas de conocimiento

1.2. Judicial

1.2.1. En procesos jurisdiccionales en derecho

1.3. Extrajudicial

1.3.1. Fuera del proceso, en equidad o en derecho

1.4. En derecho

1.4.1. Es un requisito de procedibilidad la citación se dará de forma sumaria, se debe identificar el objeto de convocación, las partes y las consecuencias de la no comparecencia. Se suspende el termino de caducidad y prescripción, se invierte la carga de la prueba y también podrá hacerse en materia administrativa.

2. Centros de conciliación

2.1. Se basan por principios como la celeridad, idoneidad, participación, responsabilidad, gratuidad, autonomía de la voluntad e informalidad.

2.2. La formacion del certificado de conciliación se dara como minimo 1 anual, y debe tener 3 años de funcionamiento y cualquier ciudadano puede interponer queja

3. Acta

3.1. Requisitos: Lugar, hora y fecha.

3.2. Identificar el conciliador y el centro

3.3. Identificar las partes y las pretenciones.

3.4. Características del acta

3.4.1. Si no hay acuerdo, se emite constancia de no acuerdo.

3.4.2. Si no asisten las partes, constancia, si no, hay 2° audiencia

3.4.3. Incompetencia en el objeto , 10 días a la radicación de la solicitud.

4. Creacion de centros de conciliacion

4.1. Tiene que tener permiso del ministerio de justicia y derecho y podrá ser, por personas jurídicas sin animo de lucro, entidades publicas o consultorios jurídicos

4.2. El ministerio de justicia y derecho tendrá que inspeccionar y vigilar el centro y verificar el cumplimiento de las obligaciones

4.3. Cada uno deberá tener un reglamento interno, el cual tendrá una estructura administrativa, requisitos para ser conciliador, un código de ética y las tarifas.