PROCESO ADMINISTRATIVO

1. CONTROL

1.1. Apreciación de resultado en cuanto a logro de objetivos organizacionales.

1.1.1. CARACTERÍSTICAS

1.1.1.1. *Supervición, Evaluación, Control e Informes.

2. DIRECCIÓN

2.1. Optimizar recursos tanto humanos, técnicos y financieros para la ejecución del plan

2.1.1. CARACTERÍSTICAS

2.1.1.1. *Factores humanos, Motivación y Liderazgo.

3. Conjunto de etapas sucesivas a través de las cuales efectúa la administración, que llevan a un fin.

3.1. Aplicación del método científico en la administración.

4. PLANEACIÓN

4.1. Análisis de un problema determinando un orden, secuencia de actividades y programar tiempo necesario para la solución de dicho problema.

4.1.1. CARACTERÍSTICAS

4.1.1.1. *Propósitos, Objetivos, Estrategias, Políticas, Programas, Presupuesto, Procedimientos.

5. ORGANIZACIÓN

5.1. Proceso de determinar las actividades y puestos necesarios y distribuirlos de acuerdo con las funciones de cada persona.

5.1.1. CARACTERÍSTICAS

5.1.1.1. *División del trabajo, Definir funciones y actividades, Establecer jerarquías, Determinar normas y reglamentos, Determinar sistemas organizacionales, Establecer sistemas de comunicación.

6. BIBLIOGRAFIA

6.1. *Balderas, Ma. (2012). Administración de los servicios de enfermería. 6ta,ed.,México: MCGRAW-HILL * Koontz H., Weihrich H., Cannice M. (2012). Administración una perspectiva global y empresarial. 14ed., Mexico: McGraw-Hill