1. PASOS PARA LA CONSTITUCIÓNDE UN EMPRESA UNIPERSONAL
1.1. 1.se constituye gestionando personal mente la siguiente documentación
1.2. 2.Solicitar permiso ante el ministro
1.3. 3.Obtener la autorización del libro de planillas
1.4. 4.Licencia municipal de funcionamiento
1.5. 5.Legalizar los libros contables ante el notario publico
2. MICRO-EMPRESA
2.1. Debe tener de 1 trabajadores hasta 10
2.1.1. Remuneracion
2.1.2. La jornada de Trabajo
2.1.3. Descanso Semanal Obligatoria
2.1.4. Descanso Vacacional
2.1.5. Seguro Social de Salud
2.1.6. Régimen Pensionario
3. FORMAS ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
3.1. Individual
3.1.1. es una persona natural con negocio.
3.2. Societario
3.2.1. A: sociedad anónima
3.2.1.1. 1 . Sociedad Anónima Abierta
3.2.1.1.1. Aquella que hace oferta publica de sus acciones según la ley de mercado de valores .
3.2.1.2. 2. Sociedad anónima cerrada
3.2.1.2.1. Tienen la libertad para definir en sus estatus la forma que estimen conveniente de organización y distribución de sus utilidades.
3.2.2. B : Sociedad Comercial de responsabilidad limitada
3.2.2.1. Es una forma empresa societaria , su principal característica es que la responsabilidad de los socios esta limitada.
4. PASOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA CON PERSONERÍA JURÍDICA
4.1. 1.Elaborar la constitución de la empresa
4.2. 2.Elaborar la escritura pública
4.3. 3.Inscripción en los registros públicos
4.4. 4.tTramitar (RUC) en la sunat
4.5. 5.Inscribir a los trabajadores
4.6. 6.Solicitar permiso,autorización ante el ministerio
4.7. 7.Obtener la autorización del libro de planilla ante el ministerio de trabajo
4.8. 8.Transmitir licencia ala municipal de funcionamiento donde este ubicado la empresa
4.9. 9.Legalizar los libros contables ante notario público
5. PERSONA NATURAL
5.1. Es la persona que ejerce derechos y cumple obligaciones a titulo personal.
5.1.1. implica
5.1.1.1. asumir la responsabilidad de la empresa.
5.1.1.2. asumir los derechos y obligaciones de la empresa.
5.1.1.3. garantizar las deudas que pueda contraer la empresa.
6. PERSONA JURÍDICA
6.1. Empresa que ejerce derechos y cumple obligaciones.
6.1.1. CONSTITUYE:
6.1.2. Una persona jurídica, quien asume los derechos y obligaciones.
6.2. TIPO DE PERSONARÍA JURÍDICA:
6.2.1. Empresa Individual De Responsabilidad Limitada( E.I.R.L)
6.3. TIPOS DE SOCIEDAD:
6.3.1. Sociedad Comercial De Responsabilidad Limitada(S.R.L)
6.3.2. Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C)
6.3.3. Sociedad Anónima Abierta (S.A.A)
7. PEQUEÑA-EMPRESA
7.1. Debe tener hasta 100 trabajadores
7.1.1. así respecto a ellos les corresponde
7.1.1.1. Remuneracion
7.1.1.2. La Jornada
7.1.1.3. Horario de Trabajo
7.1.1.4. Descanso Semanal Obligatorio
7.1.1.5. Descanso en dias Feriados
7.1.1.6. Trabajo en Sobre Tiempo
7.1.1.7. Descanso Vacacional
7.1.1.8. Despido Injustificado
7.1.1.9. Seguro Social de Salud
7.1.1.10. Régimen Pensionario