1. Codigos de Etica
1.1. Pretensiones Estrictamente Normativas
1.1.1. se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.
1.2. De Imagen
1.2.1. se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.
2. Definicion
2.1. La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida dentro de la ética aplicada ya que hace referencia a una parte específica de la realidad.
3. Marco Etico de la Empresa
3.1. La empresa como corporación que es, maneja como en su dinámica la figura del Contrato Moral. Esta figura con características éticas, permite comprender que la responsabilidad pública no es lo mismo que la responsabilidad estatal y que aquella es más amplia que ésta
3.1.1. Por lo tanto concluimos que las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías
3.1.1.1. Responsabilidad económica
3.1.1.2. Responsabilidad legal
3.1.1.3. Responsabilidad ética
3.1.1.4. Responsabilidad voluntaria o filantrópica
4. Como bloque temático número cinco, señalaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones que se tienen para con la sociedad en general y en algunos casos o situaciones, según la naturaleza de la profesión, los deberes y obligaciones que se tienen con el medio ambiente
5. Elementos Basicos O Fundamentales Que Suelen Incluirse Al Momento De Conformar Un Codigo De Etica Profesional
5.1. Principios
5.1.1. Un código de ética profesional debe de partir de una declaración de los principios los cuales serán los encargados de regir el código, estos principios se expresan a manera de enunciados donde exponen públicamente los valores propios de cada profesión. Dichos principios pueden ser de varios tipos
5.1.1.1. Morales
5.1.1.2. Éticos
5.1.1.3. Antropológicos
5.1.1.4. Sociológicos
5.1.1.5. Filosóficos
5.2. Demarcación de la competencia profesional.
5.2.1. segundo gran bloque de los códigos de ética profesional es en relación a que los servicios profesionales no pueden ser prestados por cualquier persona.
5.3. Relaciones entre los profesionales
5.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.
5.4.1. El tercer bloque o núcleo temático de los códigos de ética profesional se refiere a las regulaciones que se dan en lo concerniente a las relaciones entre los profesionalesesto deriva en la necesidad de pertenecer al colegio, gremio o asociación profesional para poder ejercer la profesión dentro de un determinado territorio, del cómo se adquiere la condición de colegiado, asociado o agremiado autorizado o con licencia para ejercer dicha profesión y de cuáles son los supuestos que hacen perderla de manera transitoria o definitivamente
5.5. Como cuarto bloque temático señalaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones para con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.
5.6. Relaciones con la sociedad y el medioambiente
5.7. Relaciones con otros gremios y el Estado
5.7.1. Un sexto bloque temático, se ocupa de regular las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado
5.8. Deberes para con la investigación y el quehacer científico
5.8.1. Por último, como séptimo bloque temático mencionaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones concernientes al campo de investigación y al quehacer científico, bloque está siendo usualmente incluido en los códigos profesionales conocidos como de última generación. Es importante que recordemos siempre que la finalidad del ejercicio profesional es el bien común, el bienestar de la sociedad