Evolución de la Administración

1. Henry Varnum Poor

1.1. Ultima mitad del siglo XIX

1.2. modernidad adminsitrativa, estableciendo la necesidad de un sistema administrativo con una clara estructura organizacional.

1.3. individuos responsabilizados

1.4. Sistema adecuado de comunicaciones a traves de informes.

2. Robert Owen

2.1. Una buena adminsitracion del personal produce dividendos.

2.2. Siglo XIX Padre de la Administracion Moderna del Personal. Periodo 1800 -1828

2.3. En el periodo de la Revolución Industrial justo cuando los trabajadores eran considerados instrumentos inertes. Owen mejoro condiciones de trabajo, establece la edad mínima para trabajar y reduce horas para trabajar, así como proporcionar alimentos

3. Charles Babbage

3.1. Profesor, científico y brillante matemático

3.2. Su mejor invento una calculadora mecanica, 1822

3.3. En 1833, construye una maquina analítica que seguía instrucciones automáticamente

4. Primeras contribuciones

4.1. Egipcios 1300 a. C. Seleccionar hombres honestos, desinteresados y capaces para cargos públicos

4.2. Iglesia Católica Romana Organización formal y afectiva. Desarrollo de autoridad jerárquica y especialización de actividades de acuerdo a lineas funcionales

4.3. Organizaciones militares. Organizaciones de la civilización occidental que se han visto forzadas a desarrollar gracias a el manejo de grandes grupos de personas. Se caracterizan por tener una elevada moral entre hombres y buena coordinacion de objetivos. Año 1790

5. Taylor Administración Científica

5.1. Frederick Taylor. Padre de la Administracion cientifica. Primeros años del siglo XX

5.2. Soho, 1796 Técnicas administrativas como: Investigación de mercados, planeación de las disposiciones de maquinas, flujos de trabajo

5.3. Watt, Registros estadísticos, sistemas de manufactura para cada departamento, programas de entrenamiento para personal y ejecutivos, trabajo por resultados