RILEVAZIONE FABBISOGNO FIGURE PROFESSIONALE

1. DEFINIZIONE LINEE DI INDIRIZZO

1.1. STAFF DI DIREZIONE

2. ANALISI DEI DATI RILEVATI

2.1. STAFF DI DIREZIONE

3. FOLLOW-UP OCCUPAZIONALE

4. PASTORALE

5. SERVIZI ACCESSORI

5.1. MENSA

5.2. TRASPORTI

5.3. RICREATIVI

6. PRESA IN CARICO DEL SAL

7. NO

8. SI

8.1. PROMOZIONE DEL PERCORSO

8.1.1. UFFCIO MARKETING

8.2. DEFINIZIONE INCARICHI

8.2.1. DIREZIONE

8.3. CALENDARIO

8.3.1. COORDINATORE

8.4. ISCRIZIONI E PATTO\CONTRATTO

8.4.1. SEGRTERIA\COORDINATORE

8.5. RIUNIONE INIZIALE

8.5.1. STAFF

8.6. AVVIO CORSO

8.6.1. TUTOR E FORMATORI

9. PROGETTAZIONE PIANO CORSI

9.1. AUTORIZZAZIONE

9.2. PROGETTISTA

9.3. VALUTAZIONE ECONOMICO FINANZIARIA

10. IN AZIENDA

10.1. TUTOR FORMATIVO

10.2. REFERNTE IMPRESE

10.3. APPRENDISTATO

11. STUDIO STATISTICHE E RICERCHE

11.1. PROGETTISTA

11.2. DIRETTORE

12. ANALISI BANDI REGIONALI

12.1. PROGETTISTI

12.2. DIREZIONE

13. SI

14. NO

15. RICERCA DI FINANZIAMENTI ALTERNATIVI

15.1. STAFF DI ENTE

16. FINE CORSO

16.1. VALUTAZIONE GRADIMENTO

16.2. PRATICHE BUROCRATICHE AMMINISTRATIVE CONTABILI

16.2.1. UFFICIO AMMINISTRATIVO\

16.2.2. CONTABILITÀ

17. DIRETTORE CENTRO\OPERA