METODOLOGIAS PARA EL DESARROLLO DE UNA AUDITORIA
by Marisol Vasquez
1. BENEFICIOS QUE APORTA UNA AUDITORIA
1.1. identificar los puntos débiles y fuertes de la organización
1.2. Identificar los factores clave estratégicos, organizativos y de política general y reconocer los defectos de la dirección
1.3. Constituir un elemento amplio y esencial para analizar las fuerzas actuantes de la estructura de una compañía y sus directivas
2. PROGRAMACIÓN, EJECUCIÓN DEL TRABAJO Y OBTENCIÓN DE LA EVIDENCIA
2.1. Esta etapa supone establecer, por escrito, los pasos específicos de los procedimientos y de las pruebas a desarrollar en el trabajo, las técnicas a aplicar y los recursos materiales y humanos necesarios para conseguir la evidencia suficiente y competente.
2.1.1. Examinar y apreciar la rectitud, la eficacia y la aplicación de los controles contables, financieros y operacionales
2.1.2. Verificar la conformidad con políticas, planes y procedimientos establecidos
2.1.3. Verifique hasta que punto los activos de la empresa u organización se justifique y protegen de Defecto de forma razonable
2.1.4. Verificar la confianza de los datos que producen los sistemas
2.1.5. Recomendar mejoras operacionales