1. Centro de Atención Integral al Estudiante
1.1. Es un programa de orientación integral que prepara a los estudiantes para el éxito académico y laboral.
1.1.1. Medicina General
1.1.1.1. Evaluación y diagnostico de salud
1.1.1.2. Atencion medica general
1.1.1.3. Prevención
1.1.2. Nutricion
1.1.2.1. Evaluación y diagnostico nutricional
1.1.2.2. Planes alimentarios
1.1.2.3. Dietas especiales
1.1.3. Psicología
1.1.3.1. Orientación en diversas situaciones
1.1.4. Orientación psicopedagógica
1.1.4.1. Apoyo en hábitos y técnicas de estudio
1.1.4.2. Administración del tiempo
1.1.4.3. Rendimiento academico
2. Programa Institucional de tutorías/Unidad de tutorías de la facultad
2.1. Consiste en un proceso de acompañamiento durante la formación de los estudiantes, que se concreta con la atención personalizada de un maestro
3. Servicios Internacionales
3.1. Se establecen los vínculos necesarios para participar en redes de colaboración y movilidad académica con instituciones y centros de investigación tanto nacionales como extranjeros
3.1.1. Fomenta el intercambio de profesores y estudiantes
3.1.2. Promueve proyectos conjuntos de investigación
3.1.3. Genera nexos y participa en programas nacionales e internacionales
3.1.4. Crea proyectos para lograr nuevos convenios y alianzas
4. Carnet integral de la salud
4.1. Es un requisito para alumnos de nuevo ingreso, consiste en realizar una valoración medica, nutriologica y psicológica
4.1.1. Programa de activación física
4.1.2. Apoyo de nutriólogo
4.1.3. Examen de la vista, descuentos en lentes
4.1.4. Apoyo médico
5. Bibliotecas Universitarias
5.1. Consta de 21 bibliotecas, de las cuales la biblioteca central y las bibliotecas de las DES de Ingenierías y salud pertenecen a la coordinación general del SUBA
5.1.1. Formación de usuarios
5.1.2. Catalogo en linea
5.1.3. Consulta / referencia
5.1.4. Alerta bibliografia
5.1.5. Préstamo inter bibliotecario
5.1.6. Préstamo interno o en sala
6. Programa de Apoyo a Estudiantes Indígenas
6.1. Proporciona a los estudiantes una formación académica integral que los conduzca al desarrollos y crecimiento personal y profesional, con igualdad de oportunidades, respetando su identidad y origen étnico, propiciando un contexto intercultural y de equidad social, a partir de su ingreso, permanencia, egreso y titulación en la UACH.
6.1.1. Apoyo académico
6.1.1.1. Asesoría extracurricular, talleres, seminarios y conferencias que contribuyan al mejoramiento académico.
6.1.2. Tutoria
6.1.2.1. Acompañamiento de un maestro de la facultad desde el ingreso hasta el egreso.
6.1.3. Gestión y vinculación
6.1.3.1. Apoyo en la obtención de becas, apoyos económicos, beca alimentaria.
6.1.4. Actividades de formacion
6.1.4.1. Cursos y actividades que fomentan la interculturalidad y el deporte.
6.1.5. Carnet integral de la salud
6.1.5.1. Desde el ingreso se realiza una valoración medica, nutriológica y psicológica.
7. Unidad de psicología de la facultad
7.1. Brinda orientación y apoyo en situaciones emocionales difíciles, de aprendizaje, vocacionales, de pareja y familiares
7.1.1. Pruebas psicometricas
7.1.1.1. Elabora un diagnostico de acuerdo a su personalidad
7.1.2. Pruebas de orientación vocacional
7.1.2.1. Con el fin de que cada alumno encuentre la carrera universitaria adecuada.
8. Unidad de Becas
8.1. Otorga becas a los alumnos de la UACH y de las escuelas incorporadas
8.1.1. Beca de manutencion
8.1.1.1. Es una beca que el gobierno federal otorga al estudiante, previo estudio socio económico, consiste en un pago mensual por un año
8.1.2. Por promedio
8.1.2.1. Se otorga un porcentaje de beca en los costos de inscripcion
8.1.3. Deportiva
8.1.3.1. Se otorga a los alumnos que representan a la UACH en disciplinas deportivas
9. Carnet cultural
9.1. Su propósito es brindar las herramientas para enriquecer la vida como estudiante y futuro profesionista
10. FCA
10.1. Secretaria Académica
10.1.1. Atiende lo relacionado a los programas educativos , en cuanto a contenidos y actualizaciones
10.1.1.1. Licenciaturas modalidad presencial
10.1.1.1.1. C.P
10.1.1.1.2. LAE
10.1.1.1.3. LATIC
10.1.1.1.4. LAF
10.1.1.1.5. LAG
10.1.1.2. Licenciaturas modalidad virtual
10.1.1.2.1. LAE
10.1.1.2.2. CP, LATIC, LAF y LAG hasta 5o semestre
10.1.1.3. Licenciaturas en las extenciones
10.1.1.3.1. Delicias: CP, LAE y LAF
10.1.1.3.2. Camargo: CP y LAE
10.1.1.3.3. C.U.A. Guerrero y Guadalupe y Calvo, todas carreras
10.1.1.3.4. C.R.E.S. Ojinaga, Guachochi y Madera, todas las carreras
10.2. Secretaria de Extensión y Difusión
10.2.1. Se encarga de difundir los beneficios que son de interés para el alumno y que son obligatorios para su titulación
10.2.1.1. Servicio social
10.2.1.2. Egresados, estudio de seguimiento
10.2.1.3. Difusión cultural
10.3. Secretaria de Posgrado
10.3.1. Supervisa y atiende el área de investigación y los programas que se ofrecen a nivel postgrado, actualiza los programas y la capacitación de los académicos, atiende los procesos de ingreso, egreso y obtención del grado
10.3.1.1. Maestrías presenciales
10.3.1.1.1. Administración
10.3.1.1.2. Recursos Humanos
10.3.1.1.3. Mercadotecnia
10.3.1.1.4. Finanzas
10.3.1.1.5. Impuestos
10.3.1.1.6. Administración Pública
10.3.1.1.7. Auditoría
10.3.1.2. Maestrías virtuales
10.3.1.2.1. Administración
10.3.1.2.2. Recursos Humanos
10.3.1.2.3. Mercadotecnia
10.3.1.2.4. Sistemas de Información
10.3.1.2.5. Software Libre
10.3.1.2.6. Administración Pública
10.3.1.2.7. Adminstración Financiera
10.3.1.3. Doctorado / Presencial
10.3.1.3.1. Administracion
10.4. Secretaria de Planeación
10.4.1. Coordinar la Planeación de la Unidad Académica para fortalecer la capacidad y competitividad de la misma, también contribuir en la mejora de la gestión, la evaluación y acreditación de sus programas académicos, así como coadyuvar en la elaboración del Plan de Desarrollo Institucional.
10.5. Secretaria Administrativa
10.5.1. Vigilar y coordinar todas las actividades administrativas, contables y presupuestables, así como proporcionar los servicios generales con calidad y oportunidad, apegados a la normatividad para el buen funcionamiento de la facultad.h
10.5.1.1. Contabilidad
10.5.1.2. Tesoreria
10.5.1.3. Compras
10.5.1.4. Recursos Humanos