LEY DE FOMENTO Y LAS FUENTES DE FINANCIACIÓN A NIVEL NACIONAL

LEY DE FOMENTO DE LA CULTURA EMPRENDEDORA Y ENTIDADES DE APOYO AL EMPRENDIMIENTO EN COLOMBIA.WENDY BARRETO TAFUR

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LEY DE FOMENTO Y LAS FUENTES DE FINANCIACIÓN A NIVEL NACIONAL by Mind Map: LEY DE FOMENTO Y LAS  FUENTES DE  FINANCIACIÓN A NIVEL  NACIONAL

1. Ley que busca fomentar una cultura emprendedora y se identifica como la ley 1014 del 2006

2. FUENTE DE FINANCIACIÓN A LA MYPIMES

2.1. La mypimes alivia la economía Colombiana

2.1.1. y promueve proyectos como

2.1.1.1. Micro empresas

2.1.1.1.1. serían aquella de menos de 10 empleados con un volumen de negocio inferior a 2 millones de euros.

2.1.1.2. Medianas empresas

2.1.1.2.1. Ésta llegaría hasta los 250 empleados con un volumen de negocio de hasta 50 millones de euros.

2.1.1.3. Pequeñas empresas

2.1.1.3.1. sería aquella con menos de 50 empleados y volumen de negocio inferior a 10 millones de euros.

2.2. FUENTES DE FINANCIACIÓN

2.2.1. Recursos propios

2.2.1.1. sedan

2.2.1.1.1. por la subdivisión de fuentes de financiación

2.2.2. Capital semilla

2.2.2.1. norma para ampliar la protección social y apoyar el empleo

2.2.2.1.1. creada

2.2.3. Cofinanciación

2.2.3.1. se basa

2.2.3.1.1. en principios de descentralización y autonomía territorial

2.2.3.1.2. promoción y consolidación de la cultura de proyectos

2.2.3.1.3. articulación con las políticas nacionales

2.2.3.1.4. equidad regional en la asignación de recursos

2.2.3.1.5. participación comunitaria

2.2.4. Cooperación internacional

2.2.4.1. se basa en promover y dinamizar el desarrollo competitivo, sostenible y equitativo

2.2.4.1.1. en procesos

2.2.4.2. asociaciones voluntarias que satisfacen las necesidades de los aspirantes

2.2.5. Convocatorias

2.2.5.1. se asignan recursos de cofinanciación no reembolsables y tiene como finalidad crear modelos de microfranquisias

2.2.5.2. pretende apoyar el desarrollo de modelos de negocio productivos que permitan la reconversión socio laboral

3. ley que busca fomentar

3.1. 1. CULTURA

3.1.1. Basadas en creencias, ideologías, costumbres, normas y hábitos que surgen en una interrelación socia

3.2. 2. EMPRENDEDORES

3.2.1. personas capaces de innovar generando bienes y servicios en el medio de la creatividad, responsabilidad, ética , etc.

3.3. 3EMPRENDIMIENTO

3.3.1. Manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de riquezas y beneficiarios en la empresa, economía y sociedad

3.4. 4. EMPRESARIALIDAD

3.4.1. Capacidad creativa de la persona de interrelacionarse sobre la realidad que le rodea

3.5. 5.FORMACIÓN PARA LA EMPRENDIMIENTO

3.5.1. Busca el desarrollo de la cultura del emprendimiento con las acciones de la formación en las competencias básicas, competencias laborales, competencias ciudadanas y competencias en el sistema educativo formal y no formal

3.6. 6. PLANES DE NEGOCIOS

3.6.1. Documentos que definen claramente lo que se emplea para alcanzar el objetivo

4. MARCO DEL EMPRENDIMIENTO

4.1. NIVEL INTERNACIONAL:

4.1.1. Factores

4.1.1.1. la Competencia

4.1.1.2. Principios del emprendimiento

4.1.1.3. La lógica

4.1.1.4. Apoyo financiero

4.1.2. Pensar de forma global y actual de forma local

4.2. NIVEL LATINOAMERICANO:

4.2.1. Es impulsado

4.2.1.1. Por empresas multinacionales

4.2.1.2. Crecimiento sostenible

4.2.2. El emprendimiento esta en progreso pero aun carece de innovación, emprendedores y financiación

4.3. NIVEL NACIONAL:

4.3.1. Las iniciativas de emprendimiento en el país han venido creciendo considerablemente

4.3.1.1. cada vez más colombianos desean crear su propia empresa y cada vez hay más entes especializados que apoyan estas iniciativas

4.3.1.2. cada vez mas personas con deseos de ser independientes

4.3.1.3. Queriendo ser sus propios jefes

4.3.1.4. Aportar al desarrollo del pais

4.4. UNIMINUTO:

4.4.1. ha aportado

4.4.1.1. Al Crecimiento integrado de una comunidad lideralizada

4.4.1.2. A la implementacion social

4.4.1.3. A la solución productiva y empresarial para el beneficio de sus estudiantes y todos los que hacen parte de la institución

4.4.1.4. Desde hace mucho tiempo, soluciones a las múltiples necesidades sociales en Colombia, gracias a su fundador el sacerdote Rafael Garcia Herrero