JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL EATADO DE PUEBLA

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JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL EATADO DE PUEBLA by Mind Map: JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL EATADO DE PUEBLA

1. FUNCIONARÁ

1.1. en

1.1.1. PLENO

1.1.1.1. Integrado

1.1.1.1.1. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL

1.1.1.1.2. SECRETARIO GENERAL B

1.1.1.2. SESIONES

1.1.1.2.1. En forma

1.1.1.2.2. Tendrá

1.1.1.2.3. ACUERDOS

1.1.2. JUNTAS ESPECIALES

1.1.2.1. Integrada

1.1.2.1.1. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL

1.1.2.1.2. PRESIDENTE DE LA JUNTA ESPECIAL

2. ESTA INTEGRADA

2.1. Por

2.1.1. PRESIDENTE DE LA JUNTA

2.1.1.1. Es

2.1.1.1.1. RESPONSABLE ADMINISTRATIVO DEL TRIBUNAL

2.1.1.1.2. ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN, COMUNICACIÓN Y RELACIÓN DE LA MISMA

2.1.2. REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORSS

2.1.2.1. Sus facultades

2.1.2.1.1. SUGERIR AL PLENO, AL PRESIDENTE DE LA JUNTA Y A LAS JUNTAS ESPECIALES LAS MEDIDAS QUE ESTIMEN NECESARIAS, TENIDIENTES A MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DEL TRIBUNAL

2.1.2.1.2. SEÑALAR LOS ASUNTOS QUE DEBAN SER INCLUIDOS EN LA ORDEN DEL DÍA DE LAS SESIONES PLENARIAS DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

2.1.2.1.3. SOLICITAR POR MAYORÍA CUANDO SEA NECESARIO, LA CELEBRACIÓN DE PLENOS EXTRAORDINARIOS DE LA JUNTA

2.1.2.1.4. VOTAR Y OPINAR LIBREMENTE, EN LOS ASUNTOS Y RESOLUCIONES DE QUE CONOZCAN

2.1.2.1.5. CUIDAR EL ORDEN Y DISCIPLINA DEL PERSONAL DE LAS JUNTAS ESPECIALES

2.1.3. REPRESENTANTES DE LOS PATRONOS

2.1.3.1. Nuevo Tema

2.1.4. PERSONAL JURÍDICO

2.1.4.1. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL

2.1.4.2. SECRETARIOS GENERALES

2.1.4.2.1. SECRETARIO A

2.1.4.2.2. SECRETARIO B

2.1.4.3. AUXILIARES

2.1.4.3.1. Le corresponde

2.1.4.4. SECRETARIOS

2.1.4.4.1. CADA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE CONTARA CON UN SECRETARIO

2.1.4.4.2. CUMPLIR CON LAS INSTRUCCIONES

2.1.4.4.3. RECIBIR DE LA SECRETARÍA GENERAL A CORRESPONDENCIA QUE COMPETE A LA JUNTA ESPECIAL

2.1.4.4.4. AGREGAR AL EXPEDIENTE LOS ESCRITOS Y DOCUMENTOS QUE PRESENTEN LOS INTERESADOS O QUE REMITA LA SECRETARÍA GENERAL A ASÍ COMO LAS ACTUACIONES PRACTICADAS

2.1.4.4.5. DAR FE A LA DEBIDA INTEGRACION DE LA JUNTA

2.1.4.4.6. IDENTIFICAR A LA PARTE ACTORA

2.1.4.4.7. RUBRICAR, FOLIAR, Y SELLAR CADA FOJA DE LOS EXPEDIENTES

2.1.4.4.8. CERTIFICAR CON SU FIRMA

2.1.4.4.9. REDACTAR LA CORRESPONDENCIA

2.1.4.4.10. PUBLICAR DIARIAMENTE UNA LISTA DE NOTIFICACIONES

2.1.4.4.11. ENTRE OTRAS MÁS

2.1.4.5. ACTUARIOS

2.1.4.5.1. Facultado

2.1.5. CONCILIADORES

2.1.5.1. Bsnsnsnsbs

2.1.5.1.1. PRESIDENTES DE LAS JUNTAS ESPECIALES

2.1.6. PERSONAL ADMINISTRATIVO

2.1.6.1. F

2.1.7. SECCIÓN DE CORRESPONDENCIA

2.1.8. ARCHIVO

2.1.8.1. SECCIÓN DE REGISTRO DE ASOCIACIONES

2.1.8.1.1. DEBERÁN LLENARSE EL REGISTRO ELECTRÓNICO DE LOS SIGUIENTES LIBROS

2.1.9. BIBLIOTECA

3. LE CORRESPONDE

3.1. Conocimiento y resolución de conflictos laborales en el Estado de Puebla, que se susciten entre trabajadores y patrones, solo entre aquellos o solo entre estos, derivados de las relaciones de trabajo o de hechos íntimamente relacionados con ellas.l

3.2. Nuevo Tema