
1. Sciences
1.1. Sciences cognitives
1.1.1. Représentations
1.1.1.1. Mythologie
1.1.1.1.1. Mythes (Diel)
1.1.1.2. Symbolisme & psychologie archétypale
1.1.2. Language
1.1.3. Neurosciences
1.1.4. Information
1.2. Technique
1.2.1. Maîtrise de la maîtrise technologique
1.2.2. Prospective des ruptures scientifiques
1.3. Algorithmes
1.3.1. Mondes virtuels
1.3.1.1. Cybeespace
1.3.2. Intelligence Artificielle
1.3.2.1. Post/Trans-humanisme
1.3.2.1.1. Diagnostic génomique
1.3.2.2. Big brother
1.3.2.3. Uberisation
1.3.2.4. Tyrannies des modes de vie
1.3.2.5. Cerveau humain
1.3.3. Gouvernementalité algorithmique
2. Communs
2.1. Lien social
2.1.1. Espace public
2.1.1.1. Conflit
2.1.1.2. Liberté politique (Arendt)
2.1.2. Démocratie
2.1.2.1. Démocratie participative
2.1.2.1.1. Entreprises démocratiques
2.1.2.1.2. Démocratie délibérative
2.1.2.1.3. Démocratie électronique
2.1.2.2. Totalitarismes (Tocqueville)
2.1.2.3. Monnaies & démocratie
2.1.2.4. Socialité
2.1.3. Société de demain
2.1.3.1. Monde global
2.1.3.1.1. Mondialisation
2.1.3.1.2. Droit global
2.2. Agir commun
2.2.1. Biens communs
2.2.2. Economie collaborative
2.2.2.1. Réseaux Peer-to-Peer (P2P)
2.2.2.2. FLOK (Open Knowledge)
2.2.2.3. Creative common
2.2.3. Règles d'Ostrom
2.2.4. Improvisation
2.2.4.1. Théatre des négociations
3. Nature
3.1. Infiini
3.1.1. Phusis
3.1.1.1. Apparence
3.1.1.2. Evénement
3.2. Finitude
3.2.1. Principe de précaution
3.3. Intelligence de la nature
3.3.1. Animaux
3.3.1.1. Animal comme modèle
3.3.2. Biomimétisme
3.3.3. Organisations en réseaux
3.3.3.1. Self-organizing forms
3.3.4. Collaboration & compétition
3.3.4.1. Interdépendance
3.3.5. Diversité & Efficacité
3.3.6. Penser comme une montagne
3.4. Ecologie
3.4.1. Conscience écologique & âme du monde
3.4.2. Biosphère & Ecosystèmes
3.4.3. Economie de la fonctionnalité
3.4.4. Cradle-to-cradle
4. Argent
4.1. Monnaie
4.1.1. Nouvelles monnaies
4.1.1.1. Lien social & démocratie
4.2. Finances
4.2.1. Finance & attitudes religieuses
4.2.2. Crises finnacières
4.3. Argent & sens de la vie
4.3.1. Prix de la vérité
4.3.2. Argent & Art
5. Dialogue interculturel
5.1. Cultures
5.1.1. Identités
5.1.1.1. Identifications
5.1.2. Monde multiculturel
5.2. Valeurs
5.2.1. Universel
5.2.2. Diversité
5.3. Pays
5.3.1. Japon
5.3.2. Chine
5.3.3. Inde
6. Philosophie
6.1. Fonctions de la philosophie
6.1.1. Lire les anciens
6.2. Logique
6.2.1. Philo Analytique
6.2.1.1. Russel
6.2.1.1.1. Paradoxes
6.2.2. Mieux penser
6.2.3. Aristote
6.2.3.1. Principe de non-contradiction
6.3. Pragmatisme
6.3.1. Pragmatisme américain
6.4. Scepticisme
6.4.1. Pyrrhon
6.5. Philosophie du droit
6.5.1. Droit global
6.6. Philosophie des sciences
6.7. Philosophie de la nature
6.8. Philosophie du leadership
6.9. Philosophie des organisations
6.10. Les origines du conseil
7. Leadership
7.1. Donner du sens
7.1.1. Culture d'entreprise
7.1.1.1. Féminin au travail
7.1.1.1.1. Voie des femmes
7.1.1.2. Soin des autres (care)
7.1.1.3. Raison administrative
7.1.1.4. Temps social
7.1.2. Travail
7.1.2.1. Estime de soi au travail
7.1.2.2. Travail créateur
7.1.2.3. Motivation au travail
7.1.2.3.1. Engagement
7.1.2.3.2. Epanouissement
7.2. Décider
7.2.1. Responsabilités
7.2.1.1. Ethiques
7.2.1.1.1. Ethique des affaires
7.2.1.1.2. Investissements éthiques
7.2.1.1.3. Valeurs
7.2.1.2. Morales
7.2.1.3. Bonheur au travail
7.2.2. Théorie des jeux
7.3. Se transformer
7.3.1. Psychologie de la motivation
7.3.2. Connaitre ses peurs : Ennéagramme
7.3.3. Dialogues socratiques
7.3.4. Sagesses
7.3.4.1. Autorité
7.3.4.1.1. Influence
7.3.4.2. Leadership sage
7.3.4.3. Servant leadership
7.3.4.3.1. Voie des chevaliers
7.3.4.4. Vertus
7.3.4.4.1. Simplicité
7.3.4.4.2. Elégance
7.3.4.4.3. Générosité
7.3.4.4.4. Courage
7.3.4.4.5. Obéissance
7.3.4.4.6. Sobriété
7.3.4.4.7. Humilité
7.3.4.4.8. Objectivité
7.3.5. Spiritualités
7.3.5.1. Spiritualité du travail (Weil)
7.3.5.2. Spiritualités au travail
7.3.5.3. Exercices spirituels
7.3.5.3.1. Méditation
7.3.5.3.2. Intuition profonde
7.3.5.3.3. Sagesse exercée / Voie de la technique (Zen)
7.3.5.3.4. Leçons de la philosophie antique
7.3.5.3.5. Tao & management
7.3.5.4. Spiritualité dans l'expérience de consommation
7.3.5.5. Spiritualité du process (Whitehead)
7.3.5.6. Religions
7.3.5.6.1. Responsabilités des entreprises
7.3.5.6.2. Responsabilités géopolitiques
7.3.6. Education des dirigeants
7.3.6.1. Curriculum des business schools
7.4. Faire confiance
7.4.1. Avantage collaboratif
7.4.2. Leadership libérateur
8. Transformations
8.1. Complexité
8.1.1. Beauté
8.1.2. Liberté
8.1.3. Pensées systémiques
8.2. Changement
8.2.1. Libération/Réinvention
8.2.1.1. Entreprises Libérées
8.2.1.1.1. Responsabilisation capacitante
8.2.1.1.2. Théorie de l'auto-détermination (Deci & Ryan)
8.2.1.1.3. Elément Humain (Schutz)
8.2.1.1.4. Leadership libérateur
8.2.1.2. Organisations opales
8.2.1.2.1. Organisations vivantes
8.2.1.3. Organisation virtuelle
8.2.2. Spirale dynamique
8.2.3. Métamorphoses
8.3. Résilience
8.3.1. Encaisser
8.3.1.1. Deuil/renaissance
8.3.1.2. Résistance
8.3.2. Basculer
8.3.3. S'insérer
8.3.3.1. Liens qui libèrent
8.3.4. Relancer
8.3.4.1. Co-évolution
9. Gouvernance
9.1. Qu'est-ce que l'entreprise ?
9.1.1. Entrepreneuriat
9.1.1.1. Investariat
9.1.2. Innovation
9.1.3. Entreprises responsables
9.1.3.1. 3 niveaux de conscience
9.1.3.2. RSE 2.0
9.1.3.2.1. Cradle-to-cradle
9.1.3.2.2. Economie de la fonctionnalité
9.2. Valeur(s) ?
9.2.1. Valeur actionnariale
9.2.1.1. Mythe de la valeur actionnariale
9.2.2. Valeur partagée
9.2.2.1. Propriété et création
9.2.2.2. Dialogue entre parties prenantes
9.2.2.3. Démocratie en entreprises
9.2.3. Valeur ajoutée
9.2.3.1. Comptabilité alternative
10. Capitalisme
10.1. Crise
10.1.1. Hubris
10.1.2. Risques
10.1.2.1. Principe de précaution
10.1.3. Croissance
10.1.3.1. Progrès
10.1.3.2. Consommation
10.1.3.3. Finitudes & angoisses
10.1.4. Performance
10.1.5. Bonheur & PNB
10.2. Théorie économique
10.2.1. Libéralisme
10.2.2. Axiomes du système capitaliste
10.2.3. Régulation
10.2.3.1. Co-régulation
10.2.3.1.1. Droit global
10.2.3.2. Régulation par les marchés
10.2.4. Concurrence
10.2.4.1. Nouvelle raison du monde ?
10.2.4.2. Moteur d'efficacité ?
10.3. Nouvelle économie sociale
10.3.1. Entrepreneuriat social
10.3.2. Social business
10.4. Approche "intégrative" pour penser le capitalisme (Wilber)
10.5. Capitalisme cognitif
10.5.1. Economie sans rareté
10.5.2. Economie immatérielle
10.5.3. Creative common