1. Неоклассическая теория
1.1. Сторонники
1.1.1. Неоклассики
1.1.1.1. А. Маршал
1.1.1.2. А. Пигу
1.1.1.3. Дж. Пери
1.1.1.4. Р. Холл
1.1.2. Сторонники концепции экономики предложения
1.1.2.1. Д. Гидлер
1.1.2.2. А. Лафер
1.2. Суть теории
1.2.1. Рынок труда действует на основе ценового равновесия, т.е. регулятором рынка является цена рабочей силы (заработная плата)
2. Кейнсианская теория
2.1. Основные положения
2.1.1. Рынок труда характеризуется постоянным равновесием
2.1.2. Основным регулятором рынка труда является государство, которое влияет на совокупный спрос как на товары и услуги, так и на труд
2.1.3. Цена не является регулятором рынка труда
3. Монетаризм
3.1. Сторонники
3.1.1. М. Фридман
3.1.2. Ф. Махлуп
3.1.3. Л. Роббинс
3.2. Суть теории
3.2.1. Достижение рыночной стабильности и равновесия возможно в условиях свободной конкуренции на рынке с гибкими ценами и заработной платой, без вмешательства государства и профсоюзов
4. Институционалистская концепция
4.1. Сторонники
4.1.1. Т. Веблен
4.1.2. Дж. Данлоп
4.1.3. Дж. Гэлбрейт
4.1.4. Л. Ульман
4.2. Суть теории
4.2.1. Характер рынка труда объясняется особенностями динамики отдельных отраслей и профессионально-демографических групп
5. Марксистская теория
5.1. Рынок труда хотя и функционирует согласно общим рыночным закономерностям, но имеет особенности
5.1.1. Товар “рабочая сила” в процессе труда создаёт стоимость, а стоимость всех других ресурсов лишь переносится на новую стоимость трудом
5.1.2. Рабочая сила как товар влияет на соотношение спроса и предложения и на свою рыночную цену