1. Pasar Kerja
1.1. sarana tempat pertemuan antara penjual dan pembeli tenaga kerja.
2. Efisiensi dan Kebijakan
3. Pasar Bersaing Sempurna
4. Permintaan
4.1. Adalah
4.1.1. Jumlah barang atau jasa yang ingin dan mampu dibeli oleh konsumen, pada berbagai tingkat harga, dan pada waktu tertentu.
4.2. Faktor Penentu
4.2.1. Perilaku konsumen
4.2.2. Harga barang lain
4.2.3. Ketersediaan barang
4.2.4. Pendapatan konsumen
4.2.5. Perkiraan harga di masa depan
4.2.6. Selera konsumen
5. Penawaran
5.1. Adalah
5.1.1. Jumlah barang atau jasa yang tersedia dan dapat dijual oleh penjual pada berbagai tingkat harga, dan pada waktu tertentu.
5.2. Faktor Penentu
5.2.1. Biaya produksi
5.2.2. Pajak
5.2.3. Teknologi
5.2.4. Tingkat Produksi
5.2.5. Ekspektasi/perkiraan
6. Pasar Bersaing Tidak Sempurna
6.1. Adalah
6.1.1. Pasar di mana terdapat satu atau beberapa penjual yang menguasai pasar atau harga, serta satu beberapa pembeli yang menguasai pasar atau harga.
6.2. Ciri-Ciri
6.2.1. Hanya ada satu orang penjual
6.2.2. Terdapat banyak pembeli
6.2.3. Adanya hambatan untuk masuk ke dalam pasar
6.2.4. Barang yang diperdagangkan homogen
6.2.5. Penjual dapat memainkan harga sedangkan pembeli hanya menurut saja
6.2.6. Tidak memiliki barang pengganti(substitusi) yang dekat
6.3. Jenis-Jenis
6.3.1. Pasar Monopoli
6.3.1.1. Satu penjual yang menguasai pasar dan tidak ada barang pengganti.
6.3.2. Pasar Oligopoli
6.3.2.1. Penawaran satu jenis barang dikuasai oleh beberapa perusahaan.
6.3.3. Pasar Monopolistis
6.3.3.1. Banyak produsen yang menghasilkan barang dengan jenis yang berbeda.
6.3.4. Pasar Oligopsoni
6.3.4.1. Pembeli mempunyai peran cukup besar untuk mempengaruhi harga barang yang dibelinya.