1. Modalidades
1.1. Régimen General
1.1.1. Trabajadores por cuenta ajena no adscritos a otros regímenes especiales
1.2. Regímenes Especiales
1.2.1. Autónomos
1.2.2. Minería, carbón y trabajadores del mar
1.2.3. Funcionarios
2. Concepto
2.1. Sitema Público
2.2. Sistema obligatorio para los que realicen una act. laboral.
3. Obligaciones con la SS
3.1. Del Empresario
3.1.1. Inscripción de la empresa
3.1.2. Afiliación del trabajador
3.1.3. Gestión y comunicación a Tesorería de alta y baja del trabajador
3.1.4. Cotización y variación de datos
3.2. Del Trabajador
3.2.1. Comunicación a empresa variación estado (Mod 145)
3.2.2. Cotización. Desde inicio hasta cese de actividad laboral.
4. Prestaciones (Acción Protectora)
4.1. Por asistencia sanitaria
4.1.1. Serv. médicos y farmacéuticos
4.2. Por incapacidad temporal
4.2.1. Falta de ingresos por enfermedad o accidente laboral
4.3. Por incapacidad permanente
4.3.1. Parcial
4.3.2. Total
4.3.3. Absoluta
4.3.4. Gran invalidez
4.4. Por maternidad
4.5. Por paternidad
4.6. De riesgo durante embarazo y lactancia
4.7. Por jubilación
4.7.1. Prest. económica vitalicia
4.8. Por muerte y supervivencia
4.8.1. Auxilio por defunción
4.8.2. Viudedad
4.8.3. Orfandad
4.8.4. Prestación a favor de los familiares
4.9. Por desempleo
4.9.1. Ampara a quienes han perdido su trabajo. Posibilidad de pago único
4.10. Subsidio por desempleo
4.10.1. Prestación económica asistencial cuando no se percibe la prest. por desempleo