Equipo

1. Formación de equipos

1.1. La cohesión

1.2. La asignación de roles y normas

1.3. La comunicación

1.4. La definición de objetivos

1.5. La interdependencia posotiva

2. Ventajas

2.1. Cada integrante ocupa un puesto diferente, pero con un mismo objetivo

2.2. No hay lugar para el intolerante, pues en las diferencias y discrepancias , pueden surgir propuestas y soluciones

3. Requisitos para el trabajo en equipo

3.1. Buena comunicación

3.2. Crear un clima democrático, conun equipo concentrado en la tarea

3.3. Ejercitar el consenso en la toma de desiciones

4. ¿Qué es un equipo?

4.1. Conjunto de personas con habilidades complementarias con metas y objetivos definidos.

5. Diferencias entre grupo y equipo

5.1. Equipo

5.1.1. Mucha confianza

5.1.2. Facilidad para resolver problemas

5.2. grupo

5.2.1. Poca confianza

5.2.2. Comunicación solo en la oficina