Enterprise Resource Planning
by Jose Daniel Ramos Cisneros
1. Características
1.1. Cuenta con una base de datos Centralizada
1.2. Captura de datos automatizados.
1.3. Flexible y configurable a las necesidades de la empresa
1.4. Contiene una estructura integral en relación a las áreas de la empresa.
1.5. Analizan datos y recursos de una forma inteligente.
2. Tipología de los sitemas ERP
2.1. CRM: Sistema de administración de relación con los clientes.
2.2. HRM: Administración de Recursos Humanos.
2.3. SCM: Gestión de cadena de suministro.
2.4. MPR: Planeación de los requerimientos de material.
2.5. FRM: Planeación de los recursos financieros
3. Proceso de implementación.
3.1. Planificación y gestión de ERP.
3.2. Responsabilidades y alcance del proyecto.
3.3. Revisión de objetivos cumplidos y tramos de control del proyecto.
3.4. Puesta en marcha, ejecución y conclusión de proyecto en tiempos establecidos.
4. Evolución
4.1. 1960 Gestión informatizada de los registros
4.2. 1970 Aparecen primeros programas de MRP
4.3. 1980 Cambia a MRP II incluyendo información financiera.
4.4. 1990 Evoluciona MRP II a ERP
4.5. 2000 Integran funciones de CRM, FRM y HRM.
5. Objetivos
5.1. Optimización de los procesos empresariales.
5.2. Acceso a la información.
5.3. Posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la organización.
5.4. Eliminación de datos y operaciones innecesarias de re-ingeniería.