MODALIDADES DE CONTRATOS DE TRABAJO

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MODALIDADES DE CONTRATOS DE TRABAJO by Mind Map: MODALIDADES DE CONTRATOS DE TRABAJO

1. Contrato indefinido

1.1. Contrato indefinido ordinario

1.2. C Indefinido de apoyo a emprendedores

1.2.1. La empresa tiene derecho a bonificación de la SS

1.2.2. La empresa debe tener menos de 50 trabajadores. El trabajador debe estar al menos 3 años en dicha empresa.

1.3. C. indefinido fijo discontinuo

2. Contrato temporal

2.1. Por Obra y servicio

2.1.1. No puede superar los 3 años, ampliable 12 mese más según convenio colectivo

2.2. Temporal eventual por circunstancias de la producción

2.2.1. La duración máxima será de 6 meses. Se puede prorrogar el contrato una única vez más con acuerdo de las partes. A veces, los convenios colectivos del sector pueden ampliar el contrato a 12 meses.

2.3. Contrato temporal de interinidad

2.4. C Temp de primer empleo joven

2.5. Contrato temporal de relevo

2.5.1. Un trabajador puede completar la jornada de otro que se jubila parcialmente reduciendo su jornada.

3. Contrato en prácticas

4. Contrato para la formación y el aprendizaje