Les rapports au sein de l'entreprise
Plan your projects and define important tasks and actions
1. les différents types d'entreprise
1.1. SARL La société La société à responsabilité limitée
1.2. EURL L'entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée
1.3. SELARL La société d'exercice libéral à responsabilité limitée
1.4. SA société anonyme
1.5. SAS société par actions simplifiée
1.6. SASU société par actions simplifiée unipersonnelle
2. Les conflits
2.1. Motifs de conflit
2.1.1. Salaires, primes
2.1.2. Temps de travail
2.1.3. Climat des relations de travail
2.1.4. Emploi, licenciements
2.1.5. Conditions de travail
2.2. Forme de conflit
2.2.1. Débrayage
2.2.2. grève inférieur à 2 jours
2.2.3. Grève de 2 jours ou plus
2.2.4. grève perlée
2.2.5. refus d'heures supplémentaires
2.2.6. manifestation
2.2.7. pétition
2.2.8. autre forme
3. Une entreprise
3.1. l'entreprise participe a la coordination économique générale, au même titre que le marché. Son but principal est la recherche du profit et l'activité productive y est planifiéé
4. Hiérarchie
4.1. le patron
4.2. les syndicats
4.3. les actionnaires
4.4. les salariés
5. Relation entre salarié
5.1. les conflits
5.1.1. chef d'atelier et ingénieur
5.1.2. chef d'atelier et ouvriers d'entretien
5.1.3. syndicat et chef d'atelier
5.1.4. directeur et ouvriers d'entretien
5.2. Alliance
5.2.1. syndicat et ouvriers d'entretien
5.2.2. syndicat et ouvrière de production
5.2.3. ouvriers d'entretiens et ingénieur technique
5.3. Paix armée
5.3.1. directeur et syndicat
5.3.2. ouvriers d'entretien et ouvrière de production
5.3.3. ouvrière de production et chef d'atelier
6. Un patron qui encourage ses employés
6.1. il est valorisant en vers ses employés
6.1.1. Materials
6.1.2. Personnel
6.1.3. Services
6.1.4. Duration