1. Valores
1.1. Valores morales.
1.1.1. Mantienen el equilibrio de las buenas conductas.
1.2. Valores culturales.
1.2.1. Sentido de pertenencia que una persona tiene con respecto a su comunidad.
1.3. Valores religiosos.
1.3.1. Conductas establecidas como correctas según la religión o los dogmas que cada individuo sigue. La caridad, la solidaridad, el amor, entre otras.
1.4. Valores familiares.
1.4.1. En familia, las personas aprenden qué es el amor, la unidad, el respeto, el sentido de pertenencia y los lazos familiares, entre otros.
1.5. Valores cívicos.
1.5.1. Los valores cívicos son las conductas que parecen ser las positivas para el buen y continuo desarrollo de la sociedad.
1.6. Valores de la democracia.
1.6.1. Están compuestos por valores éticos y sociales que buscan fomentar los principios de la democracia, la comprensión política, la libertad de pensamiento y la igualdad de derechos, entre otros.
1.7. Valores empresariales.
1.7.1. Tienen como propósito generar mayores rendimientos, un sentido de pertenencia y fomentar la cultura organizacional.
1.8. Valores profesionales.
1.8.1. Estos valores están relacionados con los valores éticos, morales y empresariales.
2. Organizaciones
2.1. Públicas.
2.2. Privadas.
2.3. Social.
3. Características
3.1. Decisión.
3.2. Beneficiar a la comunidad.
3.3. Sector a beneficiar
3.4. Participación.
3.5. intervención
3.6. Complementario al trabajo.
3.7. Compromiso
3.8. Desinteresado
3.9. Altruista y Solidario
3.10. Disponibilidad de tiempo
3.11. Causa Real
3.12. Formación y Capacitación
4. Resultado
4.1. Satisfacción
4.2. Apoyo a los más necesitados y vulnerables
4.3. Aportación a la sociedad
5. Responsabilidad Social
5.1. Medio ambiente
5.1.1. Flora
5.1.2. Fauna
5.2. Sociedad
5.2.1. A grupo de personas mas vulnerables
6. Áreas de intervención de la acción voluntaria
6.1. Social.
6.1.1. La acción voluntaria está orientada al apoyo de personas y colectivos excluidos o en riesgo de exclusión social; la acogida de personas inmigrantes; la atención de colectivos con necesidades, carencias o discapacidades de distinto tipo...
6.2. Cultural.
6.2.1. Estas acciones de voluntariado para la recuperación o la conservación de la identidad cultural, la promoción de la creatividad, la difusión de los bienes culturales ...
6.3. Educativo.
6.3.1. Se trata de actividades para la alfabetización y la educación de personas adultas, para la defensa de la educación de todas las personas, para la participación en la comunidad escolar ...
6.4. Medio Ambiente.
6.4.1. Acciones para la Protección o Recuperación de Especies o espacios naturales, la denuncia de Situaciones de degradacion medioambiental, Cuidado y Protección de Animales, la concienciación y sensibilización de la Población en General para la Protección del Medio Ambiente y la promoción de Una Vida Sostenible y respetuosa con el medio ambiente ...
6.5. Salud.
6.5.1. Actividades para la promoción de hábitos de vida saludables, para la defensa de un sistema sanitario de calidad para todas las personas ...
6.6. Participación ciudadana y civismo.
6.6.1. Acciones para la promoción de la participación ciudadana, el fortalecimiento de las organizaciones de base y los movimientos sociales, el impulso de la iniciativa social ...
6.7. Promoción de colectivos.
6.7.1. Acciones orientadas a la defensa y denuncia de las violaciones de los derechos humanos, concienciación social sobre la importancia de los derechos humanos ...
6.8. Derechos humanos.
6.8.1. Acciones orientadas a la defensa y denuncia de las violaciones de los derechos humanos, concienciación social sobre la importancia de los derechos humanos ...
6.9. Desarrollo social y económico.
6.9.1. Acciones para la promoción social y económica a nivel local y comunitario, orientadas a la mejora de las condiciones de vida de una comunidad o sector social concreto ...
6.10. Ocio y tiempo libre.
6.10.1. Actividades orientadas al trabajo con la población infantil y adolescente para la educación en el tiempo libre, la promoción de los valores, los conocimientos y las actitudes que se llevan a cabo en las actividades en el tiempo libre.
6.11. Apoyo a la gestión de las organizaciones.
6.11.1. Acciones dirigidas a las propias entidades sociales del tercer sector que puedan necesitar orientación y apoyo en la gestión de las mismas a nivel legal, financiero, organizativo...
6.12. Socorro y emergencia.
6.12.1. Acciones orientadas a dar respuesta a situaciones de emergencia causadas por desastres naturales, guerras, hambrunas ...
6.13. Promoción del voluntariado.
6.13.1. Acciones para el apoyo, difusión y reconocimiento de las personas voluntarias así como para el impulso de una mayor participación social en este tipo de actividades.
7. Espíritu de servicio
7.1. Ser desinteresado
7.1.1. no persigue ningún tipo de beneficio ni gratificación por la ayuda.
7.2. Estar justificado
7.2.1. Responde a una necesidad real del beneficiario de la misma. No es un pasatiempo ni un entretenimiento sin más, sino que persiga la satisfacción de una necesidad previamente definida como tal.