RELACIONES INDUSTRIALES

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RELACIONES INDUSTRIALES by Mind Map: RELACIONES INDUSTRIALES

1. IMPORTANCIA

1.1. Labor que desarrolla en el campo de los recursos humanos.

1.2. el poder Capacitar, seleccionar, entrenar para un mundo laboral adecuado para los trabajadores

1.3. Contiene un amplio desarrollo a nivel personal de producción.

1.4. utiliza métodos para técnicas mas avanzadas para los fines de la promoción humana

2. EDAD MEDIA

2.1. LA EDAD MEDIA SE VIO AFECTADO PO REGÍMENES IMPORTANTES

2.1.1. Project specifications

2.1.2. End User requirements

2.1.3. Action points sign-off

2.2. Phase 2

2.2.1. Ideologico

2.2.1.1. motivado por la expansión del cristianismo, causando el desamparo de los esclavos en las tierras a las cuales se encontrabas sometidos.

2.2.1.1.1. No acabando esto con la esclavitud, producida una nueva forma de trabajo agrario compuesto por esclavos y antiguos hombres libre.

2.3. Phase 3

2.3.1. Edad Media

2.3.1.1. hace referencia a un fenómeno de una fuente económica de mercado de algunas ciudades.

3. Es el procedimiento y las recomendaciones para el alcance de la eficiencia y la función de sus encargados.

3.1. Ayudando con la globalizacion de los negocios, desarrollo tecnológico.

3.1.1. y el impacto del cambio y el movimiento por la calidad y productividad.

3.2. Relaciones laborales

4. OBJETIVOS

4.1. Objetivo sociedad

4.1.1. °Cumplimiento de leyes. °Relación de obreros patrón. °Servicios ofrecidos por la organización.

4.2. objetivo funcionales

4.2.1. °Valoracion inicial. °ubicacion. °Evaluacion al desempeño.

4.3. Objetivos Corporativos

4.3.1. °Planificación. °Selección del personal. °Capacitación y desarrollo. °Evaluación. °Reclutamiento. °Valoración.

4.4. Objetivos Personales

4.4.1. °Capacitación. °Evaluación. °Ubicación. °Compensación.

5. ANTECEDENTES

5.1. Con la nacionalización han tenido un desarrollo tecnológico, con fuerte impacto y un constante cambio y movimiento por la calidad y productividad.

5.2. Manteniendo una ventaja competitiva en la empresas dependiendo de las personas que trabajan

5.2.1. Siendo las que

5.2.1.1. PRODUCEN

5.2.1.2. VENDEN

5.2.1.3. SIRVEN AL CLIENTE

5.2.1.4. TOMAN DECISIONES...

5.3. En las organizaciones se habla de relaciones industriales hasta hace poco, llevando una amplia funciones, actividades y funciones muy variadas.