Motivación, Satisfacción y Desempeño

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Motivación, Satisfacción y Desempeño by Mind Map: Motivación, Satisfacción y Desempeño

1. FACILITA

2. FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA MOTIVACIÓN

3. ASPECTOS QUE MEJORAN LA MOTIVACION

4. INTRÍNSECA

5. Bonos, premios

6. Clima organizacional adecuado

7. Autonomía

8. Proposito

9. ASPECTOS QUE AUMENTAN EL DESEMPEÑO DE LA ORGANIZACION

10. crecimiento profesional

11. Capacitaciones

12. Conocimiento de la organización

13. Recursos

14. TIPOS DE MOTIVACIÓN

15. Aumentar el sentido de pertencia del empleado

16. INTRÍNSECA

17. salario y beneficios

18. Relaciones interpersonales

19. Comunicación

20. Trabajo en equipo

21. No cumplir la expectativa

22. incumplir con lo pactado

23. Reconocer las características individuales de los empleados

24. potenciar las habilidades de los empleados

25. Baja remuneracion economica

26. condiciones ofrecidas por la organización

27. elementos que incentivan a los empleados

28. FACTORES QUE DISMINUYEN LA MOTIVACIÓN

29. Estancamiento o falta de progreso

30. RELACION DE LOS TRES CONCEPTOS

31. DESEMPEÑO

32. SATISFACCIÓN

33. MOTIVACION

34. ALIMENTA EXPECTATIVAS PARA EL FUTURO

35. CONDUCE A RECOMPENSAS

36. Intrínsecas e intrínsecas

37. PRODUCE UN ALTO DESEMPEÑO CUANDO SE ACOMPAÑA DE

38. Conocimiento

39. Disponibilidad de recursos

40. Identificación del empleado con la empresa