LEGISLACIÓN DE LA SST

1. Ley 100 de 1993

1.1. Estructura de la Seguridad Social en el país.

1.1.1. • El Régimen de Pensiones • La Atención en Salud • El Sistema General de Riesgos Laborales

2. Carta Política de 1991

2.1. La seguridad social es un servicio público de carácter obligatorio que se tiene que prestar una manera eficiente.

3. Código Sustantivo De Trabajo

3.1. Es obligación de los proveedores brindar protección y seguridad a sus trabajadores.

4. Decreto 1772 de 1994

5. Decreto 231 de 2006

5.1. Por la cual se corrige un yerro de la Ley 1010 de 2006 (Por medio de la cual se adopta medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral.

6. Ley 6 de 1945

6.1. Llamada "Ley General del Trabajo", en la cual se enmarcan las disposiciones pertinentes a las convenciones de trabajo

7. Norma Técnica Colombiana - NTC ISO 14001

7.1. Sistemas de Gestión Ambiental.

8. Norma Técnica Colombiana – NTC ISO 9001

8.1. Sistemas de Gestión de la Calidad. Requisitos

9. Guía Técnica Colombiana - GTC 45

9.1. Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional.

10. Ley 1295 de 1994.

10.1. Establece las actividades de la promoción y la prevención.

11. Resolución 001016 de 1989 en el Artículo 4 y Parágrafo 1

11.1. Obliga a los empleadores a contar con un programa de Salud Ocupacional

12. Decreto 778 de 1987

12.1. Por el cual se modifica la tabla de enfermedades profesionales contenida en el artículo 201 del Código Sustantivo del Trabajo.

13. Decreto 1530 de 1996

13.1. Donde se reglamentan los procedimientos de afiliación a las ARP - ARL

14. Decreto 2566 de 2009

14.1. Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales

15. Ley 9 de 1979

15.1. .La salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio-económico del país

16. Norma Técnica Colombiana - NTC ISO 4114 Abril de 1997

16.1. Seguridad Industrial. Realización de inspecciones planeadas.

17. BS OHSAS 18001

17.1. Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Requisitos.