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Gente 4.0 by Mind Map: Gente 4.0

1. MVP 1 - Integração da Admissão com Chamados Internos (Notebook + Telefone + Rede)

2. Recrutamento e Seleção

2.1. Seleção de Candidatos

2.1.1. Perfil Comportamental

2.1.1.1. Rocketmat

2.1.2. Perfil Técnico - Kenoby

2.1.2.1. Integração com Sistema de Saúde e Segurança - SOC

2.1.2.2. Kenoby - MVP 1 (Integração com FPW e Docly)

2.1.2.3. Kenoby - MVP 2 (Triagem de candidatos + Dashboard Gerenciais + Melhorias de sistema (posição)

2.1.2.4. Integração com o MAPA

2.1.3. MVP 1 - Portal Recrutamento Interno

2.2. Kit Admissão

2.2.1. MVP 2 - Solicitação de EPIs, Uniforme, Kit Admissão (Backlog - Squad)

3. Business Intelligence (Dados)

3.1. BI

3.1.1. MVP 1 - Quadro de Lotação

3.1.2. MVP 2 - Horas

3.2. Employee Experience

3.2.1. Implantação dos software da Pinpeople (onboarding + offboarding)

3.3. Portal RH

3.3.1. MVP 1: Informações do Empregado agrupadas (Portal RI)

3.4. Chatbot RH

3.4.1. Configuração do service now para atendimento a dúvidas frequentes da Central RH

3.5. People Analytics

3.5.1. MVP 1 - POC interna para Carreira e Sucessão (Equipe Laurindo)

4. Educação

4.1. APP Universidade

4.1.1. MVP 1 -Digitalização de Lista de presença e avaliações (reação + conhecimento)

4.2. Plataforma de Treinamento

4.2.1. Fase 1 - Melhorias no atual sistema da E3MOB

4.2.2. Fase 2 - Melhorias no atual sistema da E3MOB

4.2.3. Matriz de Treinamento

4.3. Diagnóstico de melhorias necessárias no sistema existente (considerando todas as áreas da VLI) e proposta de novo sistema.

5. Sistemas Legados

5.1. LG - Diagnóstico para troca de sistema e análise de novos fornecedores (Rute)

6. Carreira e Sucessão

6.1. Fase 1 - Implementação do Feedback Instantâneo

6.2. Fase 2 - App Feedback (?)

7. Administração de Gente

7.1. Bloqueio de acesso a Rede, e-Mails e sistema da comapnhia no caso de férias (Staff)

7.2. Admissão Digital

7.2.1. MVP - Docly - Intagração DOCLY FPW

7.2.2. DOCLY

7.2.2.1. Criação do campo conta corrente

7.2.2.2. Alteração na etapa dos dependentes, para ultima tela

7.2.2.3. Criação de campo indicando primeiro emprego

7.2.2.3.1. Habilitar campo PIS somente em caso de primeiro Emprego

7.2.2.4. Definir formulários de acordo com a lotação

7.2.2.5. Carregar nomes dos dependentes no formulário de salário familia

7.2.2.6. Permitir edição de data de admissão pelo Analista de DP na docly

7.3. Arquivamento Digital (Stoque)

7.3.1. MVP - Dossiês Inativos e Frequência 20%

7.3.2. Integração entre Stoque x Docly x LG

7.3.2.1. Ficha Financeira

7.3.2.2. Ficha Cadastral

7.3.2.3. Frequência

7.3.2.4. Dossiê Docly

7.3.2.5. TRCT

7.3.3. Equipfer - Inserir QR Code no cartão de ponto (Upload de registro de frequência)

7.4. Automatização dos lançamentos de SP - Folha

7.5. Alerta de etapas dos workflows via "SMS"

7.6. LG

7.6.1. RHW

7.6.1.1. Criação de perfil de acesso para gestores e apontadores ao sistema RHW

7.6.1.2. Banco de Horas - Parametrização no FPW / RHW Ponto

7.6.2. Workflows

7.6.2.1. Reembolso Creche

7.6.2.2. Reembolso Educacional

7.6.2.3. Alteração de dados cadastrais

7.6.2.4. Inclusão de dependentes

7.6.2.5. Recesso de estágio

7.6.2.6. Rescisão - Trintidio

7.6.2.7. Medidas diciplinares

7.6.2.7.1. Integração com o RHW - 2020

7.6.2.7.2. Inclusão de Botão sinalizando a categoria C - 2020

7.6.2.8. Empréstimo de féras TIPLAM

7.6.2.9. Criação de alertas na abertura dos fluxos de rescisão

7.6.2.10. Transferência entre empresas

7.6.2.11. Auxilio Babá - 2020

7.6.2.12. Alteração de beneficiários - Apólice Seguro de vida - 2020

7.6.2.13. Alteração e cancelamento VT - 2020

7.6.3. Implantação do App Gen.te Mobile

7.6.4. Treinamento modulo Report

7.6.5. Portal RH - Myway

7.6.5.1. Marcação de ponto

7.6.5.2. Disponibilizar relatório de gestão de equipe

7.6.5.3. Disponibiliar relatório de posições disponiveis

7.6.5.4. Inclusão de competência da frequência no contracheque

7.6.5.5. Inclusão de saldo de banco de horas no contracheque

7.6.5.6. Travar delegação de atividades do gestor para Staff e Hierarquia inferior

7.6.5.7. Criar rotina de aviso ao gestor, para proximidade de vencimento do segundo ciclo de férias.

7.6.5.8. Alteração do layout do portal RH

7.6.5.9. Inserir QR Code na ficha de frequência Manual. (Upload de registro de frequência)

7.6.5.10. Alterar a mensagem no email e formulário de aviso de férias - Não sendo necessário a assinatura no formulário.

7.6.6. FPW

7.6.6.1. Implantação de rescisão por acordo mutuo

7.6.6.2. Implantação do contrato Verde e Amarelo

7.6.6.3. Implantação do contrato intermitente no FPW