ETICA EMPRESARIAL

etica empresarial

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ETICA EMPRESARIAL by Mind Map: ETICA EMPRESARIAL

1. SOCIAL

1.1. La responsabilidad social empresarial se define como los comportamientos del negocio basado en valores éticos y principios de transparencia que incluyan una estrategia de mejoramiento continuo en la relación entre empresa.

2. ECONOMICA

2.1. Es una compañia bien administrada funciona bien y genera bienestar para todas las personas indicadas.

2.2. la responsabilidad económica significa ser un colaborador confiable para los clientes una inversión atractiva y un buen lugar para trabajar.

3. MEDIO AMBIENTE

3.1. La responsabilidad ambiental de una organización debe entenderse como un compromiso de la organización con la preservación de su entorno natural y sus medios a su alcance para cumplir sus metas ambientales

4. R.S.E

4.1. Conjunto de practicas de las organización que forman parte de su estrategia corporativa y que tiene como fin evitar daños y/o producir beneficios para todas las partes interesadas en la actividad de la empresa (clientes, empleados, accionistas y comunidad)

5. NORMA

5.1. ISO 2600 guía internacional de responsabilidad social

5.2. Aborda los siguientes temas

5.2.1. gobernizacion de ka organizacion

5.2.2. practicas justes de operacion

5.2.3. medio ambiente

5.2.4. derechos humanos

5.2.5. practicas laborales

5.2.6. tema de consumidores

6. La ética empresarial es la rama de la filosofía que estudia los fundamentos de lo que considera bueno debido o normalmente correcto. También se puede de definirse como los principios directivos que orientan a las personas en cuanto a la concepción de la vida, el hombre, los juicios los hechos y la moral

7. Es el conjunto de valores normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para analizar una mayor sintonia con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supere respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores

8. AMBITOS DE ACCION

8.1. Morales

8.2. Eticos

8.3. Ambientales

8.4. Corporativos