Change Agents BNE

1. In der haupt- oder ehrenamtlichen Funktion Andere für BNE motivieren

2. Interessen konfliktfrei und (nicht missionarisch) durchsetzen

3. Aktivitäten und Handlungsfelder, die es bereits in der eigenen Organisation gibt, herausfinden und dokumentieren.

4. Recherche in anderen Verbänden, Kommunen, Ländern (Hamburg: Fonds/Stiftungen), Bundesregierung, DBU, etc.

5. Kooperationen/Netzwerke aufbauen: Motivation von Sportvereinen/-verbänden, anderen Einrichtungen und Gruppen, sich mit BNE auseinanderzusetzen und sich mit Aktionen und/oder Projekten im Hinblick auf BNE zu beteiligen. (NAJU, UNICEF...)

6. helfen mit, Tätigkeitsfelder und Aktivitäten (die bereits vorhanden sind) sichtbar zu machen und zu stärken, die direkt oder indirekt dazu beitragen, dass Menschen Dimensionen nachhaltiger und nicht nachhaltiger Entwicklung erkennen.

7. ein gemeinsames Bewusstsein für BNE im Verband entwickeln und die aktive Beteiligung fördern (intern und extern.

8. Zuständigen Stellen für Öffentlichkeitsarbeit motivieren, diese Aktivitäten und Geschichten unter dem Thema BNE in die eigenen Publikationen aufzunehmen.

9. Gremien/Expert*innenpools gründen, um erstmal eine Strategie zu entwickeln (eigene Rolle + Ziel formulieren)