Propuesta para incrementar la eficiencia de los recursos destinados al entrenamiento de tripulaci...

1. La aerolinea SATENA debe cumplir con unos requisitos y reglamentos, para certificar a sus tripulaciones para que uedan llevar a cabo operaciones aereas, pero para cumplir los requisitos establecidos deben, acarrear con gastos que genera el entrenamiento para lograr la certificacion

2. Las aeronaves que tiene la aerolínea ya llevan algún tiempo en uso y los métodos de entrenamiento cada día se vuelven mas anticuados debido a lo notables avances tecnológicos, cada dia se generan nuevas alternativas que facilitan y optimizan en el entrenamiento

3. Todo el dinero invertido por la aerolina en el personal de tripuulantes se ve en riesgo en el que las personas que son contratadas adquieres las capacitacions y el entrenamiento y debido a mejores ofertas laborales, en busca de una mejor estabilidad economica y distintas variables, decides dejar la aerolines llevando consigo todas las horas de entrenamiento y el dinero invertido en el mismo

4. Al tener que enviar las tripulaciones al extranjero, se generan mas costos, se disminuye la cantidad de personal de tripulantes para las operaciones aéreas, generando mas gastos y menos utilidades, debido al pago de horas extras, viaticos, pasajes y manutencion

5. E1: Detención de aeronaves

6. Al tener altos costos en el entrenamiento se genera un aumento en los costos operacionales, lo que ocasiona un aumento en el valor de los tiquetes para los pasajeros

7. Para realizar los chequeos anuales de la tripulación se debe realizar una detención de algunas aerolíneas de la flota para realizar los respectivos chequeos y esto genera pérdidas para la aerolínea

8. C1:Alta Rotación del personal

9. E2: Menos competitividad aeronautica

10. C2: Avances tecnologicos

11. Efecto Final: Baja rentabilidad debido al método usado actualmente en el entrenamiento de las tripulaciones de cabina de la aerolínea SATENA

12. Las tripulaciones de cabina son enviadas a diferentes países para realizar horas de simulador y tener la posibilidad de vivir una experiencia casi real de vivir una emergencia, para culminar sus chequeos con exito

13. Satena desperdicia muchos de sus recursos en el entrenamiento de sus tripulaciones, debido a que hay muchas mas formas de entrenar a sus tripulaciones sin gastar tanto dinero como se hace actualmente, se pierden muchas horas de vuelo mientras las tripulaciones realizan sus entrenamientos y chequeos,

14. C3: Cumplimiento del reglamento

15. C4: Alto costo de entrenamiento en viajes al extranjero

16. E3: Disminucion de las utilidades

17. E4: Baja optimización de los recursos