Liderazgo Eficaz

1. Selección de colaboradores

1.1. Aprender a elegir

1.1.1. Identificar habilidades

1.1.2. Identificar competencias

2. Fomentar la cooperación

2.1. Dejar opinar a los colaboradores

2.2. Participación activa de todos

2.3. Ideas en conjunto

3. Responsabilidad

3.1. Responder por el equipo

3.2. Estar siempre al frente

3.3. Ser consciente de nuestras acciones.

4. Motivación

4.1. Saber inspirar

4.1.1. Motivar al equipo

4.1.2. Hacerlos trabajar sin ordenar

4.1.3. Dejar que ellos demuestren ideas

4.1.4. No dejar de ser un lider

5. Desarrollo de sistemas

5.1. Aprender a desarrollar los sistemas correctamente sin desviar los recursos y objetivos de la empresa.