1. AUDITOR
1.1. Integridad
1.1.1. Desempeñarán su trabajo con honestidad, diligencia y responsabilidad.
1.1.2. Respetarán las leyes y comunicarán lo que corresponda de acuerdo con la ley
1.1.3. No participarán a sabiendas en una actividad ilegal o de actos que vayan en detrimento del rol de auditoría interna o de la entidad
1.2. Objetividad
1.2.1. No participarán en ninguna actividad o relación que pueda perjudicar su evaluación imparcial.
1.2.2. No aceptarán nada que pueda perjudicar su juicio profesional
1.2.3. Divulgarán todos los hechos materiales que conozcan y que, de no ser divulgados, pudieran distorsionar el informe de actividades sometidas a revisión.
1.3. Confidencialidad
1.3.1. Serán prudentes en el uso y protección de la información adquirida en el transcurso de su trabajo.
1.3.2. No utilizarán información para lucro personal o que de alguna manera fuera contraria a la ley o en detrimento de los objetivos legítimos y éticos de la entidad.
1.4. Conflictos de Interés
1.4.1. Los auditores internos deben comunicar de manera oportuna a su superior inmediato, cualquier situación que genere conflicto de interés antes que con ocasión de su existencia se pueda llegar a incurrir en actos que puedan afectar real o potencialmente el cumplimiento de los principios fundamentales
1.5. Competencia
1.5.1. Participarán directamente en aquellos servicios para los cuales tengan los conocimientos, aptitudes y experiencia.
1.5.2. Desempeñarán las auditorias internas de acuerdo con las Normas para la Práctica Profesional de Auditoria Interna y lo descrito de las Normas relacionadas con el Sistema de Gestión Integrado de la Entidad.
1.5.3. Mejorarán continuamente sus habilidades y la efectividad y calidad de sus servicios