Motivacion

1. Psicologia Humana, contribuye con el compromiso de la persona

2. Técnicas para promoverla

2.1. Adecuación

2.2. Integración de nuevos empleados

2.3. Definir metas y objetivos

2.4. Valoracion salarial

2.5. Incentivos y premios

2.6. Mejora de las condiciones de trabajo

2.7. Formación y desarrollo profesional

2.8. Evaluación del rendimiento

3. Teorías

3.1. Piramide de Maslow

3.2. Teoria de los 2 Factores

3.3. "X" y "Y"

4. Proceso Motivacional

4.1. Trabajador

4.2. Empresario

5. Factores que la promueven

5.1. Significatividad del trabajo

5.2. Responsabilidad en los resultados

5.3. Conocimiento del trabajo

6. Dimensiones centrales

6.1. Antiguo variedad de la tarea

6.2. identidad de la tarea

6.3. Importancia de la tarea

6.4. Autonomía

6.5. Retroalimentación