El Informe Psicológico

1. Normas y guías

1.1. GAP

1.2. Código Deontológico

2. Tipos de Informes

2.1. Basado en las Técnicas

2.2. Basado en el Problema

2.3. Basado en la Teoría

3. Características

3.1. Documento científico

3.2. Ser Vehículo de Comunicación

3.3. Ser util

3.4. Tipología de Entrevista

3.4.1. Entrevistas no dirigidas

3.4.2. Entrevistas intensivas

3.4.3. Entrevistas estandarizadas

3.4.4. Entrevista oral

3.4.5. Entrevista escrita

3.4.6. Autoadministrada

3.4.7. Individuales

3.4.8. Grupales

4. Organización del Informe

4.1. Datos Personales

4.2. Referencias y Objetivos

4.3. Datos Biográficos

4.4. Conducta

4.5. Técnicas y Procedimientos

4.6. Resultados Cuantitativos

4.7. Integración de resultados

4.8. Conclusiones y Recomendaciones

5. El proceso de la Entrevista

5.1. Conceptualizar

5.2. Describir

5.3. Analizar

5.4. Saber Escuchar

5.5. Saber Preguntar

5.6. Formulación de Cuestiones

5.6.1. Proceso Comunicacional

5.6.2. Opinión Contrastada

5.6.3. Corriente Empática

5.6.4. Potenciar las Cuestiones

5.6.4.1. Lenguaje

5.6.4.2. Marco Referencial

5.6.4.3. Clima Afectivo

5.6.4.4. Aspectos Ergonómicos y Ambientales

6. Fases de la Entrevista

6.1. Fase Inicial

6.1.1. Establecer Rapport

6.1.2. Reducir Incertidumbre

6.1.3. Establecer Espectativas

6.2. Fase Intermedia

6.2.1. Obtener Info. Relevante

6.2.2. Identificación del Problema

6.2.3. Elaborar Hipotesis

6.3. Fase Final

6.3.1. Resumir

6.3.2. Planificar

6.3.3. Aclarar Dudas y Comentarios

6.3.4. Cierre