Plan de beneficios en salud con cargo a la UPC.
by Angie Riveros
1. Puerta de entrada a los servicios del Plan de Beneficios:
1.1. El acceso primario a los servicios del Plan de Beneficios en Salud se hará en forma directa a través de urgencias o por consulta médica u ontológia general.
1.2. Podrán acceder en forma directa a las consultas especializadas de pediatría, obstetricia o medicina familiar según corresponda y sin requerir remisión por parte del médico general, las personas menores de 18 años de edad y las pacientes obstétricas durante todo el embarazo y puerperio
2. QUE ES
2.1. Son los beneficios a los cuales tienen derecho todos los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud en Colombia.
3. CAMBIOS GENERALES EL PLAN OBLIGATORIO DE SALUD
3.1. Pruebas diagnosticas enfermedades Huérfanas
3.2. De 6 a 12 meses, leche materna para niños hijos de madres con VIH-SIDA
4. Telemedicina
4.1. Con el fin de facilitar el acceso oportuno a los beneficios definidos en la resolucion y de conformidad con las normas de calidad vigentes en el país, el Plan de Beneficios en Salud con cargo a la UPC financia la modalidad de telemedicina cuando esta se encuentre disponible y permita la finalidad de la prestación del servicio o garantice mayor oportunidad en caso de que la atención presencial este limitada por barreras de acceso geográfico o baja disponibilidad de oferta
5. Cuotas moderadora y copagos
5.1. -Referente al salario minimo vigente incrementa el 6.00%.
5.2. -Regimen contributivo:
5.2.1. menor a 2 salarios minimos legal mensual vigente incrementa 6.67 % con un valor de cuota moderadora de 3.200
5.2.2. Entre 2 y 5 salarios minimos legal mensual vigente incrementa 5.83% con un valor de cuota moderadora de 12.700
5.2.3. Mayor a 5 salarios minimos legal mensual vigente incrementa 6.01% con un valor de couta moderadora de 33.500