UNIDAD 2. ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN

1. 2.1 precursores

1.1. ROBERTO OWEN

2. 2.2 Henry Fayol y la teoria clásica

2.1. Contexto Histórico

2.2. Objeto de estudio

2.3. Objetivos

2.4. Principales aportaciones

2.4.1. Proceso Administrativo

2.4.2. Universalidad de la administracion

2.4.3. Áreas Funcionales

3. 2.3 Frederick Taylor y al administración científica

3.1. Contexto Histórico

3.2. Objeto de Estudio

3.3. Objetivo

3.4. Principales Aportes

3.4.1. Organizacion Racional del Trabajo

3.4.2. Principios de la Administración cientifica

3.4.3. 14 principios de la administración

4. 2.4 Frederick Taylor y los 14 principios de la administración

5. 2.5. Henry Grant

5.1. Aportes

5.2. Conceptos

5.3. Definiciones

6. 2.6 La Teoria X y Y

6.1. Contexto Historico

6.2. Objeto de estudio

6.3. Objetivos

6.4. Principales Autores

7. 2.7 Elton Mayo y la escuela humanista

7.1. Contexto Historico

7.2. Objeto de estudio

7.3. objetivos

7.4. Principales Aportaciones

8. 2.8. La Piramide de Maslow

8.1. necesidades fisiológicas

8.2. necesidades de seguridad

8.3. necesidades de afiliacion

8.4. necesidades de reconocimiento

8.5. autorrealización

9. 2.9 Max Weber y la teoría estructural

9.1. Contexto historico

9.2. Objeto de Estudio

9.3. Objetivos

9.4. Principales aportaciones

10. 2.10 Max Weber y la escuela social de la administración

10.1. Contexto historico

10.2. Objeto de Estudio

10.3. Objetivos

10.4. Principales aportaciones

11. 2.11. Harold Koontz y la teoría neoclásica

11.1. Contexto historico

11.2. Objeto de estudios

11.3. Objetivos

11.4. Principales Aportaciones