1. Участие в данном тренинге способствует (но не гарантирует) вашей возможности стать счастливее на работе, достичь высочайшего мастерства и сделать счастливее своих внешних и внутренних клиентов.
2. САМООПРЕДЕЛЕНИЕ
2.1. Зачем мне делать то, что я делаю?
2.1.1. Пирамида Дилтса
2.1.2. Моя личная миссия
2.1.3. Профессиональные ценности и принципы
3. САМОМОТИВАЦИЯ
3.1. Есть ли у меня желание?
3.1.1. Установки и отношение к работе
3.1.2. Принцип "Потока"
3.1.2.1. Упражнение "Уровень задачи/Уровень "Мастерства"
3.1.2.2. Упражнение "Прошлый и будущий поток"
3.1.2.3. Упражнение "Стимулирование Потока"
3.2. Есть ли у меня энергия?
3.2.1. Влияние стресса: Деградация, Выгорание, Развитие
3.2.2. 4-уровневая система восполнения энергии
4. САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
4.1. Как раскрыть "код" своего таланта"?
4.1.1. Что такое "код таланта" ? Модель CTR
4.1.2. Связь талантов с вовлеченностью и качеством работы. Gallup
4.1.3. Инструменты самооценки
4.1.3.1. Претренинговое задание: Опросник VIA "Преимущества и Характер"
4.1.3.2. Упражнение "Обратная связь 360" (либо в парах, либо ДЗ.)
4.1.3.3. Упражнение "Профиль Сильных и Слабых сторон"
4.1.4. Упражнение "План развития способностей"
5. САМОРЕАЛИЗАЦИЯ
5.1. Как реализовать то, что важно?
5.1.1. Достижения и результаты
5.1.2. Карьера: Этапы и профессиональные кризисы